如今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展,整個(gè)社會(huì)已被公司所統(tǒng)治,社會(huì)的發(fā)展與公司經(jīng)濟(jì)利益的關(guān)系更加密切。公司推動(dòng)了社會(huì)發(fā)展、帶動(dòng)了全球經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)、改變了社會(huì)秩序,加速了經(jīng)濟(jì)全球化,公司在高速運(yùn)轉(zhuǎn)的同時(shí)也出現(xiàn)了不少的矛盾,這就需要相關(guān)法律予以約束。《公司法》和《勞動(dòng)合同法》都規(guī)定了企業(yè)要承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,而且企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任已是社會(huì)發(fā)展的必然趨勢(shì),但是《公司法》與《勞動(dòng)合同法》中社會(huì)責(zé)任規(guī)則有著區(qū)別和聯(lián)系,企業(yè)要正確認(rèn)識(shí)和了解兩者的關(guān)系才能更好的承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。 

【文章來(lái)源】：法制博覽. 2018,(02)

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【文章目錄】：
一、《公司法》中企業(yè)的社會(huì)責(zé)任
二、《勞動(dòng)合同法》中企業(yè)的社會(huì)責(zé)任
三、《公司法》與《勞動(dòng)合同法》的聯(lián)系和區(qū)別



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