本文關鍵詞：論我國公司慈善捐贈法律制度，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：公司企業(yè)如何承擔社會責任是一直困擾著社會各界的重要議題之一。在當代中國,公司慈善捐贈作為現(xiàn)代公司承擔社會責任的典型方式,也成為了一個重要的研究課題。.在國際社會上,傳統(tǒng)公司法理論認為,公司存在的唯一目的就是實現(xiàn)公司股東的利益最大化,公司慈善捐贈在短期內必然與這一目標相沖突,所以公司慈善捐贈曾經(jīng)一度被各國法律所禁止。直到近代,由于市場經(jīng)濟和公司法理論的發(fā)展,各國才逐漸地在公司社會責任理念推動下明確公司慈善捐贈合法地位。我國慈善事業(yè)起步較晚,目前對公司慈善捐贈制度的研究還處于初級階段,因此我國的公司慈善捐贈制度無論是在理論研究上還是在立法上都有許多尚待完善的地方,也有許多需要借鑒國外先進立法經(jīng)驗之處。本文在前人研究的基礎上,參考國內外相關文獻,梳理了我國對公司慈善捐贈的決策制度、激勵機制、約束機制和權利救濟機制的相關規(guī)定和缺陷,進而提出自己對完善我國公司慈善捐贈法律制度的幾點建議。 本文對公司慈善捐贈制度分四章進行了探討： 第一章是公司慈善捐贈的概述。本章先分析公司捐贈的內涵以及分類,然后主要解決公司慈善捐贈的界定、法律性質和理論基礎問題。對公司慈善捐贈的界定需滿足以下四個條件：一、主體是公司；二、捐贈對象是直接的受贈主體或公益性的社會中介機構；三、目的是為了社會慈善,應以幫助貧困病殘等弱勢群體為主要內容；四、慈善捐贈的決策者應與被捐贈者無利害關系。在理論基礎部分分別闡釋了公司社會責任理論、相關利益人理論和慈善投資理論,筆者比較贊同公司社會責任理論。 第二章是對國外的公司慈善捐贈法律制度的梳理,為下文作鋪墊。本部分首先介紹了兩大法系中較有代表性的美國和日本的公司慈善捐贈法律制度的發(fā)展進程；然后分析美國從立法方面對公司捐贈的稅收減免優(yōu)惠和聲譽激勵制度,還限制破產或者瀕臨破產的公司無償贈與,在判例上限定公司捐贈數(shù)額的合理性標準；最后介紹日本通過制定稅收優(yōu)惠政策與作出一些限制性規(guī)定相結合來達到公司慈善捐贈的社會效果。 第三章是歸納分析我國對公司慈善捐贈的決策制度、激勵機制、約束機制和權利救濟機制的相關規(guī)定和存在的缺陷。本章分別從以下四個部分進行闡述： 一是我國公司慈善捐贈決策制度及其缺陷。在慈善捐贈決策主體方面,目前主要有“股東會主義”和“董事會主義”兩種觀點；在決策程序方面,《公司法》對此作了指導性規(guī)定,意在督促公司在章程中加以具體落實,充分尊重公司的自治權。決策制度的缺陷是決策主體單一,缺乏多元化體系。 二是公司慈善捐贈激勵機制及其缺陷。具體包括稅收激勵機制和聲譽激勵制度,其缺陷是享有稅前扣除資格的慈善組織過少；實物捐贈和直接捐贈均不能享受稅收優(yōu)惠政策,不得稅前扣除；當年不足或超過稅前扣除比例的部分不允許結轉到以后年度扣除；聲譽激勵機制的激勵方式單一。 三是公司慈善捐贈約束機制及其缺陷。具體包括《公司法》及《公益事業(yè)捐贈法》等法律關于公司慈善捐贈對象、數(shù)額、履行董事忠實勤勉義務的限定,并總結了約束機制的缺陷。 四是公司慈善捐贈權利救濟機制及其缺陷。首先分析對公司的權利救濟機制,當公司慈善捐贈決議無效時,公司可依法行使請求權,主張捐贈行為無效；當捐贈決議違反法定程序或公司章程時,公司可主張撤銷該捐贈行為；要求有過錯的捐贈決策者賠償公司損失。其次闡述對股東的權利救濟機制,具體包括股東直接訴訟和派生訴訟。接著分析對公司債權人和受贈人的權利救濟機制,最后總結了我國公司慈善捐贈權利救濟機制的不足。 第四章是完善我國公司慈善捐贈法律制度的建議。包括五點：一是構建公司慈善捐贈決策主體多元化體系；二是逐步建立高效的捐贈激勵制度；三是公司應在章程中明確慈善捐贈限額與程序；四是在《公司法》中引入經(jīng)營判斷原則規(guī)范董事勤勉義務；五是完善對慈善組織的監(jiān)管制度。 本文的創(chuàng)新點主要是：通過比較系統(tǒng)地整合、分析,從現(xiàn)有法律體制內歸納梳理了對公司慈善捐贈的相關規(guī)定和制度缺陷,有針對性地提出完善公司慈善捐贈制度的建議。
【關鍵詞】：公司 慈善捐贈 法律制度
【學位授予單位】：廣西師范大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2013
【分類號】：D922.291.91;D922.182
【目錄】：

• 中文摘要4-6
• Abstract6-11
• 引言11-13
• 第一章 公司慈善捐贈的概述13-19
• 第一節(jié) 公司捐贈的含義及分類13-14
• 一、公司捐贈的含義13
• 二、公司捐贈的分類13-14
• 第二節(jié) 公司慈善捐贈內涵及理論基礎14-17
• 一、公司慈善捐贈界定14-15
• 二、公司慈善捐贈的法律性質15
• 三、公司慈善捐贈的理論基礎15-17
• 本章總結17-19
• 第二章 公司慈善捐贈國外法律制度研究19-23
• 第一節(jié) 美國公司慈善捐贈相關法律制度研究19-20
• 一、美國公司慈善捐贈的經(jīng)典案例19-20
• 二、美國公司慈善捐贈的激勵性規(guī)定20
• 三、美國公司慈善捐贈約束性規(guī)定20
• 第二節(jié) 日本公司慈善捐贈相關法律制度研究20-21
• 一、引進公司社會責任理論20
• 二、日本鼓勵公司捐贈的稅收優(yōu)惠政策20-21
• 三、日本公司捐贈的限制性規(guī)定21
• 第三節(jié) 美日公司捐贈制度的不同及對中國的啟示21-22
• 一、企業(yè)社會責任理論的側重點不同及對中國的啟示21
• 二、激勵措施的不同及啟示21-22
• 三、約束性規(guī)定的不同及啟示22
• 本章小結22-23
• 第三章 我國公司慈善捐贈的立法分析23-35
• 第一節(jié) 我國公司慈善捐贈的立法現(xiàn)狀23-24
• 第二節(jié) 公司慈善捐贈決策制度及其缺陷24-25
• 一、關于公司慈善捐贈決策主體的討論24-25
• 二、關于公司慈善捐贈決策程序的規(guī)定25
• 三、決策制度的缺陷25
• 第三節(jié) 公司慈善捐贈激勵機制及其缺陷25-27
• 一、公司慈善捐贈激勵機制在《公益事業(yè)捐贈法》和《企業(yè)所得稅法》中的體現(xiàn)26
• 二、激勵機制的缺陷26-27
• 第四節(jié) 公司慈善捐贈約束機制及其缺陷27-30
• 一、關于公司慈善捐贈對象的限定28
• 二、關于公司慈善捐贈數(shù)額的限定28-29
• 三、關于履行董事忠實勤勉義務的規(guī)定29
• 四、約束機制的缺陷29-30
• 第五節(jié) 公司慈善捐贈權利救濟機制及其缺陷30-33
• 一、對公司權利的救濟30-31
• 二、對股東權利的救濟31
• 三、對債權人權利的救濟31-32
• 四、對受贈人權利的救濟32-33
• 五、公司慈善捐贈權利救濟機制的缺陷33
• 本章小結33-35
• 第四章 完善我國公司慈善捐贈法律制度的建議35-39
• 第一節(jié) 構建公司慈善捐贈決策主體多元化體系35-36
• 一、股東(大)會35
• 二、董事會35
• 三、法定代表人35-36
• 四、公司慈善基金會36
• 第二節(jié) 逐步建立高效的捐贈激勵制度36-37
• 一、增加享有稅前扣除資格的慈善組織36
• 二、增加實物捐贈可獲稅收減免的規(guī)定,建立非貨幣性慈善捐贈的估價體系36-37
• 三、增加結轉規(guī)定,允許當年不足或超過稅前扣除比例的部分結轉到以后若干年度扣除37
• 第三節(jié) 公司在章程中明確慈善捐贈限額與程序37
• 第四節(jié) 在《公司法》中引入經(jīng)營判斷原則規(guī)范董事勤勉義務37-39
• 結語39-40
• 注釋40-41
• 參考文獻41-42
• 致謝42-43

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本文編號：304037