本文選題：公司僵局 + 表決權(quán)�。� 參考：《鄭州大學(xué)》2011年碩士論文

【摘要】：隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善,公司僵局的預(yù)防與救濟(jì)日益成為一個學(xué)術(shù)界探討的重點(diǎn)話題。本文運(yùn)用理論與實(shí)踐相結(jié)合的方法,通過對國內(nèi)外關(guān)于公司僵局的研究以及現(xiàn)實(shí)生活中關(guān)于公司僵局的相關(guān)案例的分析,首先對公司僵局相關(guān)的基本理論問題的介紹與分析,其內(nèi)容主要涉及到公司僵局的的含義、成因以及類型和危害,公司僵局與公司形態(tài)的關(guān)系等問題,指出公司僵局主要產(chǎn)生于人合性比較深厚的有限責(zé)任公司中,并特別指出公司僵局也可以出現(xiàn)在發(fā)起設(shè)立但尚未公開發(fā)行股份的股份有限公司等封閉性公司當(dāng)中。在對公司僵局相關(guān)基本理論的介紹和分析的基礎(chǔ)上,又進(jìn)一步分析了中外關(guān)于公司僵局救濟(jì)的理論與實(shí)踐,對于我國《公司法》中關(guān)于公司僵局的相關(guān)規(guī)定及其不足之處進(jìn)行了分析與評價,另外本文還介紹了國外關(guān)于公司僵局的理論與實(shí)踐問題,并分析了英美法系與大陸法系關(guān)于公司僵局的具體的救濟(jì)方式,為本文下面研究我國在公司僵局救濟(jì)方面的缺陷與不足以及預(yù)防公司僵局的基本做法打下了良好的理論與實(shí)踐基礎(chǔ)。筆者在本文的第五章中獨(dú)創(chuàng)性的提出了公司僵局的預(yù)防措施,包括公司股東之選擇、股權(quán)結(jié)構(gòu)的設(shè)置、公司董事會的構(gòu)成、公司章程對表決權(quán)制度的規(guī)定及公司僵局決定權(quán)制度的預(yù)設(shè)等。本文最后在“完善公司僵局救濟(jì)制度”一章中,又著重分析和探討了如何完善我國公司僵局的幾個問題,將完善我國公司僵局的具體救濟(jì)制度分為四個方面,即以調(diào)解、仲裁為代表的非訴訟解決途徑,強(qiáng)制股權(quán)收購、公司分立以及命令變更公司章程和判令公司決議等一般司法解決途徑,司法解散以及以及目前尚未完善的通過公司托管經(jīng)營公司、臨時董事制度等其他解決方式等。 總之,公司僵局作為公司在經(jīng)營管理實(shí)踐活動中時常出現(xiàn)的一種阻礙公司發(fā)展的現(xiàn)象,對于一家公司的正常發(fā)展具有十分不利的影響,研究公司僵局的預(yù)防與救濟(jì)對于促進(jìn)我國公司發(fā)展過程中的實(shí)踐具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。本文主要是針對封閉性公司內(nèi)部存在的公司僵局問題,在現(xiàn)有的法律框架內(nèi),設(shè)計(jì)了適合我國實(shí)際情況的應(yīng)對公司僵局的綜合解決方案,對公司僵局的預(yù)防、救濟(jì)體系進(jìn)行了合理架構(gòu),研究的目的在于對公司僵局的預(yù)防、救濟(jì)方法和程序,包括訴訟救濟(jì)程序進(jìn)行一個比較完善的探討。
[Abstract]:With the continuous improvement of socialist market economy system in China, the prevention and relief of corporate deadlock has become an important topic in academic circles. This paper applies the method of combining theory and practice to introduce and analyze the basic theoretical problems related to corporate deadlock through the research on corporate deadlock at home and abroad and the analysis of relevant cases of corporate deadlock in real life. It mainly involves the meaning, cause, type and harm of corporate deadlock, the relationship between corporate deadlock and corporate form, etc. It points out that corporate deadlock mainly comes from the limited liability company with deep human nature. It also points out that corporate deadlock can also occur in closed companies such as joint-stock limited companies that have been set up but have not yet issued shares. Based on the introduction and analysis of the basic theories of corporate deadlock, the theory and practice of corporate deadlock relief at home and abroad are further analyzed. This paper analyzes and evaluates the relevant provisions and deficiencies of corporate deadlock in Company Law of our country. In addition, this paper also introduces the theory and practice of corporate deadlock in foreign countries. It also analyzes the specific relief methods of corporate deadlock between Anglo-American law system and civil law system. It lays a good theoretical and practical foundation for the following study of the defects and deficiencies in the relief of corporate deadlock in China and the basic practice of preventing corporate deadlock. In the fifth chapter of this paper, the author puts forward the prevention measures of corporate deadlock, including the choice of shareholders, the establishment of ownership structure, the composition of the board of directors of the company. The provisions of the articles of association on the voting right system and the default of the corporate deadlock decision system. At the end of this paper, in the chapter of "perfecting the relief system of corporate deadlock", the author analyzes and discusses several problems about how to perfect the corporate deadlock in our country, and divides the specific relief system of perfecting the corporate deadlock into four aspects, that is, mediation. Arbitration as the representative of the non-litigation settlement, mandatory equity acquisition, separation of companies and orders to change the articles of association and decree company resolutions and other general judicial solutions, Judicial dissolution and other solutions, such as company trusteeship, interim director system and so on, are not yet perfect. In short, as a phenomenon that often appears in the practice of management and management, the deadlock of the company has a very negative impact on the normal development of a company. It is of great practical significance to study the prevention and remedy of corporate deadlock for promoting the practice in the process of company development in China. Aiming at the problem of corporate deadlock in closed companies, this paper designs a comprehensive solution to deal with the corporate deadlock, which is suitable for the actual situation of our country, in the existing legal framework, and the prevention of corporate deadlock. The purpose of the research is to discuss the prevention of corporate deadlock, the methods and procedures of relief, including the procedure of litigation relief.
【學(xué)位授予單位】：鄭州大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2011
【分類號】：D922.291.91

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本文編號：1888623