本文選題：行政 + 事業(yè)性國(guó)有資產(chǎn)　； 參考：《改革與戰(zhàn)略》2005年12期

【摘要】：對(duì)自治區(qū)行政事業(yè)性國(guó)有資產(chǎn)管理體制改革是實(shí)現(xiàn)政企分開(kāi),政經(jīng)脫鉤,規(guī)范公共行政管理行為,提高行政效率,維護(hù)市場(chǎng)秩序,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康、和諧發(fā)展的重要前提。自治區(qū)行政事業(yè)性國(guó)有資產(chǎn)管理體制改革必須由自治區(qū)黨委和政府出臺(tái)配套的政策和實(shí)施方案,由國(guó)資委具體實(shí)施:一是自治區(qū)各直屬單位要分期將其用于出租和經(jīng)營(yíng)的行政事業(yè)性國(guó)有資產(chǎn)整體移交給國(guó)資委;二是按《公司法》的要求組建行政事業(yè)性國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司;三是按照責(zé)權(quán)對(duì)稱,權(quán)力制衡,用人市場(chǎng)化,薪酬與績(jī)效掛鉤等原則建立以公司法人治理結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ),以責(zé)任制度為核心,以專家治理為特征的現(xiàn)代企業(yè)制度;四是要進(jìn)行辦公用房地產(chǎn)和商業(yè)用房地產(chǎn)優(yōu)化配置、按級(jí)別標(biāo)準(zhǔn)制定公務(wù)員人均辦公面積、按統(tǒng)一的級(jí)別標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放公務(wù)員福利津貼及公車(chē)使用管理制度等配套改革。
[Abstract]:The reform of state-owned assets management system is an important prerequisite for separating government from enterprise, separating politics from economy, standardizing the behavior of public administration, improving administrative efficiency, maintaining market order, promoting economic and social health and harmonious development. The reform of the administrative and institutional management system of state-owned assets in the autonomous region must be carried out by the party committee and the government of the autonomous region in a supporting policy and implementation plan. The SASAC shall implement the following measures: first, the units directly under the autonomous region shall hand over to SASAC the whole of the administrative and institutional state-owned assets they use for leasing and operating in stages; The second is to set up a limited liability company for the operation of administrative state-owned assets in accordance with the requirements of the Company Law, and the third is to establish a corporate governance structure based on the principles of symmetry of responsibility and power, checks and balances of power, marketization of personnel, linkage of remuneration and performance, etc. The modern enterprise system with responsibility system as the core and expert governance as the characteristic; fourth, it is necessary to optimize the allocation of office real estate and commercial real estate, and to formulate the per capita office space for civil servants according to the level standard. Pay civil service welfare allowance according to uniform grade standard and bus usage management system and other supporting reforms.
【作者單位】： 廣西社會(huì)科學(xué)院 廣西社會(huì)科學(xué)院
【分類號(hào)】：F123.7

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本文編號(hào)：1884095