本文關(guān)鍵詞： 公司治理結(jié)構(gòu) 美國獨(dú)立董事制度 獨(dú)立性 德國監(jiān)事制度　出處：《法制與社會(huì)》2014年17期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：公司治理結(jié)構(gòu)的完善與否不僅決定了公司績效,并直接影響公司的市場價(jià)值,甚至制約一國的股市的發(fā)展。為了完善我國公司治理結(jié)構(gòu),提高我國公司的國家競爭力,《公司法》首先確立了監(jiān)事制度,后又引進(jìn)了獨(dú)立董事制度,然而這些制度并不如人們所期望的發(fā)揮其監(jiān)督職能。本文從揭露我國監(jiān)督機(jī)制的問題著手,分析原因,并對(duì)我國公司治理結(jié)構(gòu)的癥結(jié)做出判斷,從而得出結(jié)論:我國提高公司治理結(jié)構(gòu)水平的根本途徑在于完善監(jiān)事制度,我國獨(dú)立董事制度也并非是畫蛇添足,但統(tǒng)一要求上市公司設(shè)立獨(dú)立董事則無必要,應(yīng)當(dāng)將設(shè)置權(quán)歸于公司章程,允許公司自治。
[Abstract]:Whether the corporate governance structure is perfect or not not only determines the corporate performance, but also directly affects the market value of the company, and even restricts the development of a country's stock market. To improve the national competitiveness of Chinese companies, the Company Law first established the supervisory system, then introduced the independent director system. However, these systems do not give full play to their supervisory functions as expected. This paper begins with revealing the problems of supervision mechanism in China, analyzes the reasons, and makes a judgment on the crux of the corporate governance structure in China. The conclusion is that the fundamental way to improve the level of corporate governance in our country is to perfect the supervisor system, and the independent director system is not a supplement, but it is not necessary for the listed company to set up an independent director. The right of establishment shall be vested in the articles of association of the company and the autonomy of the company shall be allowed.
【作者單位】： 華中師范大學(xué);
【分類號(hào)】：D922.291.91

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