本文關(guān)鍵詞：美國公司發(fā)起人制度研究——兼論對我國《公司法》的借鑒意義，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

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山東大學(xué)碩士學(xué)位論文美國公司發(fā)起人制度研究——兼論對我國《公司法》的借鑒意義姓名:黃海榮申請學(xué)位級別:碩士專業(yè):民商法學(xué)指導(dǎo)教師:梁慧星20070310山東大學(xué)碩士學(xué)位論文內(nèi)容摘要發(fā)起人制度是公司制度中一個十分重要的環(huán)節(jié)。在一定意義上講,沒有發(fā)起人,便沒有公司的產(chǎn)生與存續(xù)。因而,深入研究發(fā)起人制度無疑對公司法理論和公司實務(wù)均有著積極的現(xiàn)實意義。本文將美國的公司發(fā)起人制度作為研究對象,原因在于美國是市場經(jīng)濟發(fā)達國家,也是法制先進國家,其發(fā)起人制度很好地調(diào)整了發(fā)起人、公司和第三人的利益分配,促進了整個經(jīng)濟的良性發(fā)展和繁榮,值得我們?nèi)パ芯亢徒梃b。本文除了引言、結(jié)束語外,共分為六個部分。第一部分,主要從判例法和成文法兩個方面介紹了美國公司發(fā)起人的概念,并闡明在定義發(fā)起人時,美國公司法采寬泛標(biāo)準的可考慮因素;其后,筆者介紹了美國公司發(fā)起人的相關(guān)職責(zé),并對美國公司法上的promoter和incorporator進行了區(qū)分,認為promoter才是公司發(fā)起人,在公司設(shè)立過程中起著舉足輕重的作用,對兩詞產(chǎn)生混淆的原因進行了一定的闡述:第二部分,文章從發(fā)起人間的合同關(guān)系即發(fā)起人協(xié)議和發(fā)起人間的信義義務(wù)兩方面論述發(fā)起人間的關(guān)系,并比照美國合伙法對合伙人間的信義義務(wù)的... 內(nèi)容來自轉(zhuǎn)載請標(biāo)明出處.

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