監(jiān)獄制度變遷研究——一個理性的分析框架
發(fā)布時間:2024-02-15 11:07
本文針對中國監(jiān)獄制度理論與實踐的困境,運用正在興起的新公共管理理論,試圖建立一個理性的監(jiān)獄制度分析框架。本文突破傳統(tǒng)監(jiān)獄之刑罰執(zhí)行機關(guān)的狹隘觀點,認為監(jiān)獄乃是一個特殊的公共組織,亦是一種社會治理結(jié)構(gòu)。監(jiān)獄管理必須建構(gòu)國家與社會的互動主體關(guān)系,監(jiān)獄制度的創(chuàng)設應該充分尊重監(jiān)獄民警與服刑人員的理性回應,監(jiān)獄制度的變遷應該符合監(jiān)獄發(fā)展的內(nèi)在機理。 本文考察了監(jiān)獄制度變遷的各種因素,特別分析了社會制度變化對監(jiān)獄制度的影響,在此基礎上提出了國家-刑罰、社會-矯正、市場-生產(chǎn)的未來監(jiān)獄三元治理模式。國家與罪犯的關(guān)系從法律強制關(guān)系轉(zhuǎn)向社會契約關(guān)系,國家負責對罪犯自由的限制和監(jiān)管,非政府組織將承擔起教育改造罪犯的主要職責,監(jiān)獄生產(chǎn)將運用市場調(diào)節(jié)機制,引入私營企業(yè)參與經(jīng)營,服刑人員勞動將從強制性勞動向以市場化契約勞動為主的形式轉(zhuǎn)變。 本文分析了監(jiān)獄的四大內(nèi)在矛盾:改造與生產(chǎn)之間的矛盾、懲罰與矯正之間的矛盾、封閉的監(jiān)獄與開放的社會之間的矛盾、服刑人員監(jiān)獄化與服刑人員再社會化之間的矛盾。針對當前正在推行的監(jiān)獄改革政策,本文作了簡要的評述,并且提出現(xiàn)階段監(jiān)獄改革的理性建議。
【文章頁數(shù)】:102 頁
【學位級別】:碩士
【文章目錄】:
1 前言
2 公共管理與監(jiān)獄—兼論一個理性的分析框架
2.1 監(jiān)獄理論的批評性回顧
2.1.1 監(jiān)獄理論研究現(xiàn)狀
2.1.2 監(jiān)獄理論的基本觀點
2.1.3 監(jiān)獄理論的缺陷
2.2 監(jiān)獄理論新范式—公共管理論
2.2.1 監(jiān)獄公共管理概述
2.2.2 監(jiān)獄公共管理與執(zhí)法的區(qū)別
2.2.3 新公共管理與監(jiān)獄改革
2.3 監(jiān)獄理論研究方法的轉(zhuǎn)向—一個理性的分析框架
2.3.1 建立法學價值觀念
2.3.2 建立以經(jīng)濟學為主的分析方法
2.3.3 遵循“經(jīng)濟人”假設
2.3.4 建立以個人為基礎的分析方法
2.3.5 建立理性的分析方法
2.3.6 結(jié)論
3 監(jiān)獄制度變遷
3.1 制度變遷理論概述
3.1.1 制度概述
3.1.2 制度變遷概述
3.2 監(jiān)獄制度變遷
3.2.1 監(jiān)獄行刑制度變遷
3.2.2 監(jiān)獄教育制度變遷
3.2.3 監(jiān)獄管理制度變遷
3.2.4 減刑假釋制度變遷
3.3 監(jiān)獄行為主體對制度變遷的影響
3.3.1 監(jiān)獄民警對制度變遷的影響
3.3.2 服刑人員對制度變遷的影響
3.4 監(jiān)獄制度變遷方式
3.5 監(jiān)獄制度變遷的總趨勢
4 監(jiān)獄經(jīng)濟制度變遷
4.1 監(jiān)獄經(jīng)濟的爭論
4.2 新中國監(jiān)獄經(jīng)濟的發(fā)展概況
4.3 監(jiān)獄企業(yè)的性質(zhì)
4.4 監(jiān)獄經(jīng)濟制度的困境
4.5 服刑人員勞動制度變遷
4.6 科斯定理與監(jiān)獄經(jīng)濟制度變遷
4.6.1 科斯定理與監(jiān)企分離
4.6.2 科斯定理與監(jiān)社分離
4.6.3 科斯定理與私營監(jiān)獄的興起
4.6.4 科斯定理與服刑人員的人力資本變遷
4.7 結(jié)論
5 未來監(jiān)獄的發(fā)展模式—兼論監(jiān)獄三元治理理論
5.1 監(jiān)獄治理模式的沿革
5.1.1 古代監(jiān)獄治理模式
5.1.2 近代監(jiān)獄制度發(fā)展沿革
5.1.3 現(xiàn)代監(jiān)獄治理模式
5.2 現(xiàn)代監(jiān)獄的內(nèi)在矛盾
5.3 公民社會與監(jiān)獄—兼論監(jiān)獄的三元治理理論
5.3.1 公民社會理論概述
5.3.2 國家與監(jiān)獄
5.3.3 NGO與監(jiān)獄
5.3.4 經(jīng)濟組織與監(jiān)獄
5.4 結(jié)論—未來監(jiān)獄發(fā)展模式
6 監(jiān)獄體制改革評析
6.1 “全額保障”評析
6.2 “監(jiān)企分開”評析
6.3 “收支分開”評析
6.4 “規(guī)范運作”評析
6.4.1 監(jiān)獄與企業(yè)關(guān)系問題
6.4.2 人員分離問題
6.4.3 監(jiān)社分離問題
6.4.4 機關(guān)職能轉(zhuǎn)化問題
6.5 結(jié)論
7 結(jié)束語—理性的改革建議
參考文獻
后記
本文編號:3899643
【文章頁數(shù)】:102 頁
【學位級別】:碩士
【文章目錄】:
1 前言
2 公共管理與監(jiān)獄—兼論一個理性的分析框架
2.1 監(jiān)獄理論的批評性回顧
2.1.1 監(jiān)獄理論研究現(xiàn)狀
2.1.2 監(jiān)獄理論的基本觀點
2.1.3 監(jiān)獄理論的缺陷
2.2 監(jiān)獄理論新范式—公共管理論
2.2.1 監(jiān)獄公共管理概述
2.2.2 監(jiān)獄公共管理與執(zhí)法的區(qū)別
2.2.3 新公共管理與監(jiān)獄改革
2.3 監(jiān)獄理論研究方法的轉(zhuǎn)向—一個理性的分析框架
2.3.1 建立法學價值觀念
2.3.2 建立以經(jīng)濟學為主的分析方法
2.3.3 遵循“經(jīng)濟人”假設
2.3.4 建立以個人為基礎的分析方法
2.3.5 建立理性的分析方法
2.3.6 結(jié)論
3 監(jiān)獄制度變遷
3.1 制度變遷理論概述
3.1.1 制度概述
3.1.2 制度變遷概述
3.2 監(jiān)獄制度變遷
3.2.1 監(jiān)獄行刑制度變遷
3.2.2 監(jiān)獄教育制度變遷
3.2.3 監(jiān)獄管理制度變遷
3.2.4 減刑假釋制度變遷
3.3 監(jiān)獄行為主體對制度變遷的影響
3.3.1 監(jiān)獄民警對制度變遷的影響
3.3.2 服刑人員對制度變遷的影響
3.4 監(jiān)獄制度變遷方式
3.5 監(jiān)獄制度變遷的總趨勢
4 監(jiān)獄經(jīng)濟制度變遷
4.1 監(jiān)獄經(jīng)濟的爭論
4.2 新中國監(jiān)獄經(jīng)濟的發(fā)展概況
4.3 監(jiān)獄企業(yè)的性質(zhì)
4.4 監(jiān)獄經(jīng)濟制度的困境
4.5 服刑人員勞動制度變遷
4.6 科斯定理與監(jiān)獄經(jīng)濟制度變遷
4.6.1 科斯定理與監(jiān)企分離
4.6.2 科斯定理與監(jiān)社分離
4.6.3 科斯定理與私營監(jiān)獄的興起
4.6.4 科斯定理與服刑人員的人力資本變遷
4.7 結(jié)論
5 未來監(jiān)獄的發(fā)展模式—兼論監(jiān)獄三元治理理論
5.1 監(jiān)獄治理模式的沿革
5.1.1 古代監(jiān)獄治理模式
5.1.2 近代監(jiān)獄制度發(fā)展沿革
5.1.3 現(xiàn)代監(jiān)獄治理模式
5.2 現(xiàn)代監(jiān)獄的內(nèi)在矛盾
5.3 公民社會與監(jiān)獄—兼論監(jiān)獄的三元治理理論
5.3.1 公民社會理論概述
5.3.2 國家與監(jiān)獄
5.3.3 NGO與監(jiān)獄
5.3.4 經(jīng)濟組織與監(jiān)獄
5.4 結(jié)論—未來監(jiān)獄發(fā)展模式
6 監(jiān)獄體制改革評析
6.1 “全額保障”評析
6.2 “監(jiān)企分開”評析
6.3 “收支分開”評析
6.4 “規(guī)范運作”評析
6.4.1 監(jiān)獄與企業(yè)關(guān)系問題
6.4.2 人員分離問題
6.4.3 監(jiān)社分離問題
6.4.4 機關(guān)職能轉(zhuǎn)化問題
6.5 結(jié)論
7 結(jié)束語—理性的改革建議
參考文獻
后記
本文編號:3899643
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