發(fā)布時(shí)間：2021-11-13 17:37

　　“科學(xué)管理之父”——泰勒早在100多年前,就提出并在實(shí)踐中證明了恰當(dāng)?shù)募?lì)對(duì)組織效率提高具有巨大的作用,而我國(guó)目前對(duì)公務(wù)員的激勵(lì)卻沒(méi)有給予足夠的重視,激勵(lì)機(jī)制不夠完善,成為導(dǎo)致政府行政效率低下的一個(gè)重要因素。 本文選取了臨沂監(jiān)獄這一特殊的國(guó)家機(jī)關(guān)作為研究對(duì)象,采用對(duì)比分析、案例分析等研究方法,對(duì)臨沂監(jiān)獄公務(wù)員激勵(lì)機(jī)制存在的問(wèn)題進(jìn)行了分析。在現(xiàn)行的“監(jiān)企合一”的體制下,監(jiān)獄一方面作為懲罰、改造罪犯、維護(hù)社會(huì)治安的國(guó)家機(jī)器而存在;另一方面,監(jiān)獄要組織罪犯勞動(dòng),進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),獲得利潤(rùn)以補(bǔ)貼財(cái)政經(jīng)費(fèi)的不足,因此,它又具有企業(yè)的屬性。監(jiān)獄系統(tǒng)的公務(wù)員作為一個(gè)特殊警種,一直處在被社會(huì)遺忘的角落,他們肩負(fù)的社會(huì)責(zé)任重大,但社會(huì)地位低、物質(zhì)激勵(lì)不足、工作環(huán)境差,導(dǎo)致部分干警的積極性受挫,工作效率不高,長(zhǎng)此以往,不僅不利于監(jiān)獄事業(yè)的發(fā)展,而且不利于社會(huì)的穩(wěn)定。文章從國(guó)家公務(wù)員制度本身存在的問(wèn)題、監(jiān)獄體制的不合理性、與社會(huì)企業(yè)的對(duì)比分析三個(gè)方面對(duì)臨沂監(jiān)獄公務(wù)員激勵(lì)問(wèn)題存在的根源進(jìn)行分析,提出了構(gòu)建新型激勵(lì)機(jī)制的思路和方案。目的是解決監(jiān)獄公務(wù)員管理中“激勵(lì)不足、約束乏力”等問(wèn)題,為監(jiān)獄造就一支高能、高... 

【文章來(lái)源】：西北大學(xué)陜西省 211工程院校

【文章頁(yè)數(shù)】：92 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【部分圖文】：

洛克的目標(biāo)與績(jī)效關(guān)系圖

臨沂監(jiān)獄現(xiàn)有干警職工918人，其中公務(wù)員638人，公勤人員280人�，F(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)者(均為公務(wù)人員)共203人，其中處級(jí)5人，科級(jí)159人。臨沂監(jiān)獄的組織結(jié)構(gòu)圖見圖3一1。()l人員總量和學(xué)歷情況在臨沂監(jiān)獄現(xiàn)有的公務(wù)人員638人、工勤人員280人中，有初級(jí)以上職稱者339人，碩士研究生2人，大學(xué)學(xué)歷253人，�？茖W(xué)歷319人，中專學(xué)歷190人。其中，專業(yè)技術(shù)人才共有237人，具備高級(jí)職稱者18人

臨沂監(jiān)獄現(xiàn)有干警職工918人，其中公務(wù)員638人，公勤人員280人。現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)者(均為公務(wù)人員)共203人，其中處級(jí)5人，科級(jí)159人。臨沂監(jiān)獄的組織結(jié)構(gòu)圖見圖3一1。()l人員總量和學(xué)歷情況在臨沂監(jiān)獄現(xiàn)有的公務(wù)人員638人、工勤人員280人中，有初級(jí)以上職稱者339人，碩士研究生2人，大學(xué)學(xué)歷253人，專科學(xué)歷319人，中專學(xué)歷190人。其中，專業(yè)技術(shù)人才共有237人，具備高級(jí)職稱者18人

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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本文編號(hào)：3493426