勞動(dòng)教養(yǎng)制度是一項(xiàng)具有鮮明中國(guó)特色的社會(huì)主義法律制度,它的產(chǎn)生和發(fā)展有其深刻的歷史和社會(huì)根源,在鞏固政權(quán)、制裁違法犯罪、維護(hù)社會(huì)治安等方面發(fā)揮了其特有的作用。但是,必須看到,由于這一制度是在極其特殊的歷史背景下產(chǎn)生的,本身具有歷史的局限性。特別是在當(dāng)今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,政治、經(jīng)濟(jì)、法律制度和人們的思想觀念發(fā)生根本性變化,用主要在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下確立的勞動(dòng)教養(yǎng)法律制度來(lái)調(diào)整現(xiàn)實(shí)社會(huì)關(guān)系已不合時(shí)宜。與依法治國(guó)、依法行政的現(xiàn)代執(zhí)法理念相比,現(xiàn)行勞動(dòng)教養(yǎng)法律制度的缺陷和弊端越來(lái)越突出,成為西方國(guó)家攻擊與貶低我國(guó)人權(quán)保護(hù)與法制建設(shè)的借口,勞教立法改革已勢(shì)在必行�！豆矙C(jī)關(guān)辦理勞動(dòng)教養(yǎng)案件規(guī)定》是規(guī)范公安機(jī)關(guān)辦理勞動(dòng)教養(yǎng)案件的重要文件,對(duì)勞教范圍、審批程序、執(zhí)行等問(wèn)題作了較為具體的規(guī)定,創(chuàng)造性地建立了聆詢等制度。這是在現(xiàn)有勞動(dòng)教養(yǎng)法律框架內(nèi),通過(guò)規(guī)范公安機(jī)關(guān)內(nèi)部執(zhí)法行為來(lái)達(dá)到規(guī)范勞動(dòng)教養(yǎng)案件的辦理,提高勞動(dòng)教養(yǎng)審批質(zhì)量,減輕社會(huì)關(guān)于勞動(dòng)教養(yǎng)爭(zhēng)議的目的。本文試以《公安機(jī)關(guān)辦理勞動(dòng)教養(yǎng)案件規(guī)定》為視角,對(duì)公安機(jī)關(guān)勞動(dòng)教養(yǎng)工作有關(guān)問(wèn)題作簡(jiǎn)要探討�？偟目�,勞動(dòng)教養(yǎng)性質(zhì)處于發(fā)展變化之中,對(duì)現(xiàn)行勞動(dòng)教養(yǎng)法律制度的... 

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【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
引言
一、勞動(dòng)教養(yǎng)性質(zhì)
    （一） 勞動(dòng)教養(yǎng)性質(zhì)的發(fā)展變化過(guò)程
    （二） 關(guān)于勞動(dòng)教養(yǎng)性質(zhì)的爭(zhēng)議
    （三） 對(duì)勞動(dòng)教養(yǎng)性質(zhì)的思考
二、勞動(dòng)教養(yǎng)適用對(duì)象
    （一） 適用勞動(dòng)教養(yǎng)的主體條件及思考
    （二） 適用勞動(dòng)教養(yǎng)的客觀條件及思考
    （三） 適用勞動(dòng)教養(yǎng)地域條件的發(fā)展變化及思考
三、聆詢
    （一） 聆詢案件范圍及思考
    （二） 聆詢申請(qǐng)及思考
    （三） 聆詢組成人員及律師參與聆詢的思考
    （四） 聆詢組織及思考
四、勞動(dòng)教養(yǎng)期限
    （一） 現(xiàn)行勞動(dòng)教養(yǎng)期限的規(guī)定
    （二） 勞動(dòng)教養(yǎng)期限的弊端
    （三） 關(guān)于勞動(dòng)教養(yǎng)期限完善措施的建議
結(jié)束語(yǔ)
參考資料
致謝
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【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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本文編號(hào)：3039912