對企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的認識和思考.pdf 全文免費在線閱讀
本文關鍵詞:對企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的認識和思考,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
網(wǎng)友xwbjll1近日為您收集整理了關于對企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的認識和思考的文檔,希望對您的工作和學習有所幫助。以下是文檔介紹:東方企業(yè)文化企業(yè)政工 2013 年 11 月35對企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的認識和思考李孟智(中核韶關錦原鈾業(yè)有限公司,韶關,512329)摘 要:由于紀檢監(jiān)察工作的中心職責就是對企業(yè)進行監(jiān)督,是懲治與預防企業(yè)的***最關鍵的環(huán)節(jié)之一。加強我國企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作是開展我國反腐倡廉工作與開展黨風黨紀廉政建設的核心組成部分。企業(yè)應該著重強化紀檢部門的監(jiān)督職能和監(jiān)督作用,提升企業(yè)的反腐倡廉水平,使每一位員工都深刻認識到紀檢監(jiān)察工作的重要性,尤其是紀檢部門要深化對于本項工作的具體思想認識,抓住監(jiān)督工作的重點,強化企業(yè)的運作機制,努力提升企業(yè)紀檢監(jiān)督工作的水平,企業(yè)只有做好了以上四個方面的工作,才可以保證紀檢監(jiān)督工作的實效性。在企業(yè)迅速發(fā)展的現(xiàn)代,如何能夠加強我國企業(yè)的紀檢工作是目前需要解決的重點和難點。關鍵詞:企業(yè) 紀檢監(jiān)察 認識 思考中圖分類號:D262.6 文獻標識碼:A 文章編號:1672—7355(2013)11—0035—01為了使企業(yè)得到良好的發(fā)展,達到每年度預設的目標,就應該遵循科學發(fā)展觀與反腐倡廉理論的指導,嚴格落實反***的具體工作,加大對于***案件的查處和執(zhí)法力度,保證企業(yè)的順利發(fā)展。一、企業(yè)紀檢監(jiān)督工作的重要性所謂行動的先導是思想,就是告訴我們應該先做好思想工作才能更好的指揮行動。企業(yè)要想加強紀檢監(jiān)督的工作,就應該首先做到讓監(jiān)督的主體與客體都能夠從思想上深刻認識到監(jiān)督工作的重要性,理解到紀檢監(jiān)督的工作是為了企業(yè)能夠穩(wěn)定的發(fā)展、為了企業(yè)能夠更好的建設反腐倡廉工作,也為了提升對企業(yè)的管理、提升對企業(yè)廉潔隊伍的建設,使每位員工都能積極配合紀檢監(jiān)督工作,自覺接受監(jiān)督。1、加強紀檢監(jiān)督工作是企業(yè)發(fā)展的需要企業(yè)要想進行改革、發(fā)展或者穩(wěn)定,就一定要保證有一個健康有序的工作環(huán)境。第一,企業(yè)應該糾正員工們對于監(jiān)督工作的錯誤認識,不能讓員工認為監(jiān)督是企業(yè)工作的障礙,而需要通過開展紀檢監(jiān)察工作使員工們能夠自己發(fā)現(xiàn)這項工作的重要性。第二,企業(yè)應該通過開展紀檢監(jiān)督的工作,及時對不遵守企業(yè)規(guī)定和制度的行為、不執(zhí)行上級正確決定的行為進行制止和糾正,確保企業(yè)的政令暢通,防止遇到大決策和生產(chǎn)經(jīng)營時遇到這些問題的干擾。第三,企業(yè)通過開展紀檢監(jiān)督工作,可以有效的解決員工們反映的突出問題,及時了解員工的需求,防治發(fā)生不利于企業(yè)發(fā)展的突發(fā)事件,確保企業(yè)能夠順利的進行改革、發(fā)展。2、加強紀檢監(jiān)督可以預防與治理企業(yè)的***問題反腐倡廉工作的基本原則就是從源頭上防腐,兼治標本。一方面,企業(yè)開展紀檢監(jiān)察工作可以實現(xiàn)企業(yè)的關口前移,及時認識到干部隊伍的傾向性與苗頭性,對于不正確的傾向應該及時糾正,防治企業(yè)干部的一些“小問題”發(fā)展成為不可挽回的“大案件”。3、紀檢監(jiān)督工作可以提升企業(yè)的管理與隊伍建設水平隨著我國市場經(jīng)濟體制的不斷完善與規(guī)范,我國企業(yè)的競爭也愈演愈烈,企業(yè)要想在這個形勢下得到較好的發(fā)展,就只能夠不斷增強本企業(yè)的綜合實力,使企業(yè)的管理由粗放型轉(zhuǎn)變?yōu)榫毿秃图s型。而企業(yè)要想完成這樣的轉(zhuǎn)變,就應該做好紀檢監(jiān)察工作,這項工作是加強企業(yè)管理最有效的手段。而紀檢監(jiān)督工作作為對企業(yè)的二次管理,就應該深入到企業(yè)的各個生產(chǎn)環(huán)節(jié),積極查找企業(yè)生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié),對這些漏洞與環(huán)節(jié)進行改進與堵塞,完善企業(yè)的各項規(guī)章制度,積極提高企業(yè)的管理水平。二、企業(yè)在查辦案件時應注意的問題1、充分發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)與政治優(yōu)勢由于企業(yè)的干部很多都是優(yōu)秀黨員,對于企業(yè)干部中出現(xiàn)的問題,不一定非要用辦案的處理方式,而是可以使用黨的思想政治的方法有效解決。對于群眾信訪舉報或者是反映不好的干部,如果只是輕微的問題就不必要追究其黨紀政紀的責任,只需要幫其認識到錯誤,加以改正即可。如果是一些嚴重的問題,需要轉(zhuǎn)述給本人,讓其自己把這些問題解釋清楚。這樣的做法可以較愉快的解決問題,效果也非常明顯。2、要寬嚴相濟的執(zhí)行紀律企業(yè)要想加強廉政建設,就應該先從嚴治黨開始執(zhí)行。對于企業(yè)中違紀違法的人員,無論是企業(yè)領導還是底層群眾,都應該嚴肅的執(zhí)紀執(zhí)法。對于犯錯誤的人的處理,處理要依紀依法以外,更應該綜合考慮到社會效果與政治效果,做出對黨有利、對企業(yè)有利的最好的決策。三、對企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的思考1、關于廉政建設的規(guī)定不符合企業(yè)的經(jīng)濟活動雖然我國近些年來制定與出臺了很多關于黨風廉潔建設的規(guī)定,可是這些規(guī)定并沒有考慮到社會在經(jīng)濟領域的經(jīng)濟行為。由于企業(yè)會遇到很多在經(jīng)濟領域的經(jīng)濟行為,如果一定要按照國家的規(guī)定去做,就會在實際的工作中對一些問題很難把握。比如說業(yè)務應酬與大吃大喝之間的矛盾,合理讓利與接收***之間的矛盾等。企業(yè)對于這些情況,紀檢部門沒有很好的解決辦法,只能依據(jù)規(guī)定來執(zhí)行,很難使用紀檢監(jiān)察的條規(guī)。2、提升企業(yè)干部的綜合素質(zhì)目前很多企業(yè)都實行的是聘任制,企業(yè)的領導者擁有絕對的權利,這就是紀檢監(jiān)督工作有很多顧慮,擔心一不小心做錯事,就會使自己丟了飯碗,有些人為了堅持自己的原則與他人結下了恩怨,不僅會影響自己的生活和工作,甚至還可能影響到下一代。所以,企業(yè)需要明確紀檢監(jiān)察工作的具體內(nèi)容、職責和權利等硬性規(guī)定,從而杜絕紀檢監(jiān)察工作“敢想?yún)s不敢干”的問題。結語綜上所述,要想做好企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作,就應該確立好以黨為核心的反***體制與廉政的工作機制,使用監(jiān)督和查處的手段,兼職標本,做到對企業(yè)的綜合治理,使企業(yè)的廉政建設與反***工作得到深入的開展,努力提升企業(yè)中紀檢監(jiān)督的水平與權威性,提高紀檢監(jiān)察工作人員的業(yè)務素質(zhì),達到創(chuàng)新工作思路、強化服務意識的要求使企業(yè)的各方面都能夠認可紀檢監(jiān)察工作,得到企業(yè)中所有人員的配合與支持。參考文獻:[1] 梁宜靜;朱秀榮.建立監(jiān)督機制強化源頭治理——對紀檢監(jiān)察工作的幾點思考[J].船舶物資與市場.2009(06)[2] 侯俊利.發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能為落實科學發(fā)展觀服務[J].工會論壇(山東省工會管理干部學院學報).2009(06)[3] 鄺雄誼.基層檢察院紀檢監(jiān)察工作現(xiàn)狀及對策思考[J].法制與社會.2009(32)
1
播放器加載中,請稍候...
系統(tǒng)無法檢測到您的Adobe Flash Player版本
建議您在線安裝最新版本的Flash Player 在線安裝
本文關鍵詞:對企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的認識和思考,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
,本文編號:135050
本文鏈接:http://www.sikaile.net/falvlunwen/gongjianfalunwen/135050.html