<正>[案情簡介]申請人:鄭某。被申請人:某企業(yè)。申請人訴稱:申請人于2011年7月到被申請人處工作,任生產(chǎn)副經(jīng)理,月工資4400元,雙方簽訂了勞動合同,合同期限為一年,被申請人按每月1402元標(biāo)準(zhǔn)為申請人繳納工傷保險費(fèi)。201 1年1 1月申請人因工受傷,住院治療42天。2012年5月16日,經(jīng)市人力資源和社會保障局認(rèn)定申請人為工傷,2012年11月23日經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會鑒定為三級傷殘。申請人認(rèn)為被申請人未按申請人的月工資4400元標(biāo)準(zhǔn)為其足額繳納工傷保險費(fèi),造成申請人工傷待遇損失,其合法權(quán)益受到損害,因此請求裁決:1.被申請人支付一次性傷殘補(bǔ)助金差額69000元,住院期間護(hù)理費(fèi)4200元;2.2012年1月至2012年11月的工 

【文章來源】：現(xiàn)代班組. 2020,(01)

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