本文關(guān)鍵詞：中美上市公司獨(dú)立董事制度比較研究

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【摘要】：隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展以及資本市場(chǎng)在國(guó)際間的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的現(xiàn)狀，上市公司面對(duì)著巨大的來(lái)自對(duì)內(nèi)和對(duì)外的挑戰(zhàn)，在對(duì)外通過(guò)不斷吸引投資，擴(kuò)大市場(chǎng)，企業(yè)轉(zhuǎn)型等方式來(lái)化解危機(jī)的同時(shí)對(duì)內(nèi)的治理機(jī)制改革也勢(shì)在必行。上市公司的管理涉及到廣大中小股東的利益，怎么樣保證公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，強(qiáng)化內(nèi)部的結(jié)構(gòu)治理是重中之重。越來(lái)越多的上市公司為了保證公司內(nèi)部監(jiān)管的公平，有序和有效，防止一股獨(dú)大的危險(xiǎn)，逐步的引進(jìn)獨(dú)立董事制度以降低企業(yè)的運(yùn)營(yíng)監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)，并且隨著國(guó)內(nèi)外公司治理結(jié)構(gòu)的不斷創(chuàng)新，上市公司設(shè)置獨(dú)立董事職位已經(jīng)成了上市公司強(qiáng)制性的義務(wù)。本文對(duì)獨(dú)立董事制度的發(fā)源地美國(guó)與我國(guó)獨(dú)立董事制度的比較分析，結(jié)合當(dāng)前國(guó)內(nèi)外專家學(xué)者的理論研究成果，以及我國(guó)獨(dú)立董事制度的狀況及缺陷，對(duì)我國(guó)上市公司和立法者如何更加完善的實(shí)現(xiàn)獨(dú)立董事制度設(shè)立時(shí)的目標(biāo)提出了幾點(diǎn)想法和建議。 本文共分前言、正文和結(jié)論三個(gè)部分，，其中正文分三部分：第一部分是對(duì)董事制度以及獨(dú)立董事制度的概念、特點(diǎn)、分類、產(chǎn)生、演變等內(nèi)容做簡(jiǎn)單的闡述；第二部分是對(duì)中美上市公司獨(dú)立董事制度進(jìn)行比較分析，主要從選任程序、董事的獨(dú)立性、董事的激勵(lì)機(jī)制等幾個(gè)方面做細(xì)致的比較，闡述對(duì)中美獨(dú)立董事制度的意見(jiàn)，論述中美獨(dú)立董事制度的制度的優(yōu)越性、必要性及深層次原因。第三部分，對(duì)我國(guó)獨(dú)立董事制度如何順應(yīng)世界公司治理趨勢(shì)提出了相應(yīng)的建議。 通過(guò)論文的敘述，希望能夠?yàn)橥晟坪桶l(fā)展我國(guó)上市公司獨(dú)立董事制度有所益處。因?yàn)楣P者對(duì)本課題的理論研究還不夠深入，以及筆者在本課題方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)還不是很豐富，文中有表述不確切的地方或者觀點(diǎn)不適當(dāng)?shù)牡胤骄凑?qǐng)各位老師、同學(xué)批評(píng)指正！
【學(xué)位授予單位】：外交學(xué)院
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2014
【分類號(hào)】：D971.2;D922.291.91

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：1249341