在勞動爭議案件中,涉加班工資的爭議屬于其中重要的類型。該類爭議的難點在于加班事實的認定與加班工資金額的計算。加班事實的認定依賴于舉證責任的合理分配,而加班工資金額的計算則因工時制度、工資計算方式等不同而存在區(qū)別。 

【文章來源】：中國社會保障. 2014,(09)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
加班的構(gòu)成要件
加班事實爭議的舉證責任分配
加班工資的計算標準問題


【參考文獻】：
期刊論文
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碩士論文
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本文編號：3157404