本文關(guān)鍵詞：公司高管人員的勞動(dòng)法律適用問題，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

文檔介紹：
學(xué)校代碼: 10385 分類號:研究生學(xué)號:1100209033 密級:碩士學(xué)位論文公司高管人員的勞動(dòng)法律適用問題The Labor Law Application of High-class Administrators作者姓名: 肖紅艷指導(dǎo)教師: 張照東學(xué)科: 經(jīng)濟(jì)法學(xué)研究方向: 比較經(jīng)濟(jì)法所在學(xué)院: 法學(xué)院論文提交日期:二零一四年三月十二日萬方數(shù)據(jù)摘要I摘要《勞動(dòng)合同法》在提高了我國法律對勞動(dòng)者的保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)也存在著將一部分強(qiáng)勢勞動(dòng)者納入適用范圍從而導(dǎo)致實(shí)質(zhì)不公的問題。本文的四個(gè)部分以勞動(dòng)法律應(yīng)如何對待公司高管人員這一強(qiáng)勢勞動(dòng)者群體為中心展開論證:第一部分在大量資料收集的前提下對這些材料進(jìn)行查閱,在結(jié)合現(xiàn)行勞動(dòng)法律規(guī)定,廣為查閱、謹(jǐn)慎論證的基礎(chǔ)上創(chuàng)造性地提煉出公司高管人員的特殊性及這一概念的內(nèi)涵與外延,為文章的下一步研究奠定了基礎(chǔ),也在一定程度上彌補(bǔ)了學(xué)界對公司高管人員的概念缺乏界定的不足。第二部分分別介紹了我國立法及學(xué)界對公司高管人員適用勞動(dòng)法律問題的態(tài)度,并相應(yīng)作了評論與取舍。這一部分在介紹我國相關(guān)情況的同時(shí),也對世界范圍內(nèi)對從屬性標(biāo)準(zhǔn)與控制性標(biāo)準(zhǔn)具有代表性的幾個(gè)國家的針對公司高管人員的勞動(dòng)立法作了簡單介紹,相應(yīng)也作了評論,以期去其糟粕、取其精華,能從中汲取完善我國公司... 內(nèi)容來自轉(zhuǎn)載請標(biāo)明出處.

  本文關(guān)鍵詞：公司高管人員的勞動(dòng)法律適用問題，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。