發(fā)布時(shí)間：2017-08-15 02:10

  本文關(guān)鍵詞：沈陽日?qǐng)?bào)職稱改革情況

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【摘要】：沈陽日?qǐng)?bào)職稱改革情況沈陽日?qǐng)?bào)社自９２年起實(shí)行的內(nèi)部職稱聘任制改革，核心是實(shí)現(xiàn)職稱動(dòng)態(tài)的競爭激勵(lì)機(jī)制。這項(xiàng)改革一舉克服了困擾報(bào)社多年的“稿荒”，有效地解決了干與不干一個(gè)樣，評(píng)職稱熬年頭、一評(píng)定終身等問題，在社內(nèi)開創(chuàng)了一個(gè)職稱能上能下、公平競爭，人人奮發(fā)...
【關(guān)鍵詞】： 沈陽日?qǐng)?bào) 職稱改革 考核指標(biāo) 宏觀管理 高級(jí)職務(wù) 評(píng)價(jià)指標(biāo) 報(bào)紙質(zhì)量 區(qū)別對(duì)待 競爭激勵(lì)機(jī)制 高級(jí)職稱
【分類號(hào)】：G216.221
【正文快照】： 沈陽日?qǐng)?bào)職稱改革情況沈陽日?qǐng)?bào)社自９２年起實(shí)行的內(nèi)部職稱聘任制改革，核心是實(shí)現(xiàn)職稱動(dòng)態(tài)的競爭激勵(lì)機(jī)制。這項(xiàng)改革一舉克服了困擾報(bào)社多年的“稿荒”，有效地解決了干與不干一個(gè)樣，，評(píng)職稱熬年頭、一評(píng)定終身等問題，在社內(nèi)開創(chuàng)了一個(gè)職稱能上能下、公平競爭，人人奮發(fā)向

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本文編號(hào)：675765