本文關(guān)鍵詞：對(duì)新形勢(shì)下鐵路企業(yè)職稱改革工作的探討

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【摘要】：職稱改革工作在科教興企和專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、選拔和隊(duì)伍建設(shè)工作中具有不可替代的作用。職稱改革工作如何適應(yīng)鐵路跨越式發(fā)展的要求是擺在我們面前的緊迫課題。本文對(duì)鐵路企業(yè)職改工作中的相關(guān)問(wèn)題及如何深化和完善進(jìn)行了探討。
【作者單位】： 廣州鐵路(集團(tuán))公司機(jī)械化線路中心
【關(guān)鍵詞】： 鐵路企業(yè) 職稱 工作 探討
【分類號(hào)】：F532.6
【正文快照】： 人才資源是第一資源,專業(yè)技術(shù)人員是人才資源的重要組成部分。做好專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)工作,是鐵路安全生產(chǎn)和跨越式發(fā)展的迫切需要。職稱改革工作是人才資源開發(fā)的重要手段。如何進(jìn)一步做好職稱改革工作,充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員的積極性和主動(dòng)性,為鐵路企業(yè)留住人才、激勵(lì)人

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