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對(duì)農(nóng)行系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)實(shí)行雙軌制改革的設(shè)想

發(fā)布時(shí)間:2017-07-03 13:04

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【摘要】:正 一農(nóng)行系統(tǒng)現(xiàn)行的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審聘任辦法,初步解決了以前職稱(chēng)制度上存在的職稱(chēng)與職務(wù)不分、職稱(chēng)與職責(zé)分離、一次評(píng)定終身享受等問(wèn)題,在一定程度上克服了論資排輩、注重實(shí)際工作能力不夠等傾向。它對(duì)于發(fā)現(xiàn)和使用人才,促進(jìn)金融體制改革和金融事業(yè)的發(fā)展,必將起到積極作用。然而,實(shí)踐證明,新的職稱(chēng)評(píng)審辦法顯然還不夠完善合理,它較適用于業(yè)務(wù)管理人員,而對(duì)具體從事業(yè)務(wù)操作的人員則不太適用。實(shí)際評(píng)審中,一些現(xiàn)實(shí)問(wèn)題得不到妥善合理地解決。比如:①有些獲得中師、助師職稱(chēng)的出納員、記帳員以及基層的農(nóng)金員,他們雖然是收付鈔
【作者單位】
【關(guān)鍵詞】專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng) 雙軌制 技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審 技術(shù)級(jí)別 業(yè)務(wù)操作 積極作用 工作能力 使用人才 職稱(chēng)制度 注重實(shí)際
【正文快照】: 農(nóng)行系統(tǒng)現(xiàn)行的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審聘任辦法,初步解決了以前職稱(chēng)制度上存在的職稱(chēng)與職務(wù)不分、職稱(chēng)與職責(zé)分離、一次評(píng)定終身享受等問(wèn)題,在一定程度上克服了論資排輩、注重實(shí)際工作能力不夠等傾向。它對(duì)于發(fā)現(xiàn)和使用人才,促進(jìn)金融體制改革和金融事業(yè)的發(fā)展,必將起到積極作用。

【相似文獻(xiàn)】

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中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

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本文編號(hào):513722

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