關(guān)于深化高校職稱改革的若干思考
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【摘要】:正我國(guó)從1986年開(kāi)始實(shí)施“改革職稱評(píng)定,實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制”以來(lái),職稱評(píng)聘工作在上級(jí)人事(職稱)部門(mén)的統(tǒng)一部署下,逐步走上經(jīng);、規(guī)范化的道路,其成果有目共睹。就我院而言,到1997年底,專業(yè)技術(shù)人員有85人被評(píng)聘了各類專業(yè)技術(shù)職
【分類號(hào)】:G647
【正文快照】: 我國(guó)從1986年開(kāi)始實(shí)施“改革職稱評(píng)定,實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制”以來(lái),職稱評(píng)聘工作在上級(jí)人事(職稱)部門(mén)的統(tǒng)一部署下,逐步走上經(jīng)常化、規(guī)范化的道路,其成果有目共睹。就我院而言,到1997年底,專業(yè)技術(shù)人員有85人被評(píng)聘了各類專業(yè)技術(shù)職務(wù),是1986年前具有各類專業(yè)技術(shù)職稱人數(shù)
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,本文編號(hào):1186638
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