本文關(guān)鍵詞：新聞職稱制度改革總體取向:他省鏡鑒與重慶個(gè)案

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【摘要】：新聞職稱制度改革是文化強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略和人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的重要組成部分�；趯�(duì)全國(guó)各地深化職稱制度改革典型經(jīng)驗(yàn)和主要做法的比較分析,結(jié)合重慶市深入推進(jìn)新聞職稱制度改革的個(gè)案操作,提出加強(qiáng)新聞職稱制度改革的頂層設(shè)計(jì)、充分發(fā)揮新聞職稱在新聞隊(duì)伍建設(shè)中的作用等七個(gè)方面深入推進(jìn)新聞職稱制度改革的對(duì)策建議。
【作者單位】： 重慶市委宣傳部新聞職稱制度改革調(diào)研組;
【關(guān)鍵詞】： 新聞職稱制度改革 頂層設(shè)計(jì) 人才評(píng)價(jià) 職業(yè)資格制度
【分類號(hào)】：G219.2
【正文快照】： 2013年11月,《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定》敲定全面深化改革主旋律,明確提出堅(jiān)持“加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)和摸著石頭過(guò)河相結(jié)合”。[1]作為文化強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略和人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的重要組成部分,新聞職稱制度改革成為“十三五”期間事業(yè)單位改革頂層設(shè)計(jì)的又一風(fēng)向標(biāo)。一、我國(guó)

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本文編號(hào)：1080001