事業(yè)單位職稱(chēng)改革的發(fā)展趨勢(shì)探究
本文關(guān)鍵詞:事業(yè)單位職稱(chēng)改革的發(fā)展趨勢(shì)探究
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【摘要】:事業(yè)單位職稱(chēng)改革有利于單位內(nèi)部人才結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,對(duì)于實(shí)現(xiàn)單位的可持續(xù)發(fā)展有著重要意義,深化職稱(chēng)申報(bào)、評(píng)聘改革,是增強(qiáng)事業(yè)單位發(fā)展能力的重要手段。本文對(duì)我國(guó)事業(yè)單位職稱(chēng)改革的發(fā)展歷程進(jìn)行了介紹,探討了事業(yè)單位職稱(chēng)改革的發(fā)展趨勢(shì),為推進(jìn)職稱(chēng)改革的進(jìn)一步發(fā)展提出了建議。
【作者單位】: 河北中醫(yī)學(xué)院后勤管理處;
【關(guān)鍵詞】: 事業(yè)單位 職稱(chēng)改革 發(fā)展趨勢(shì)
【分類(lèi)號(hào)】:D630.3
【正文快照】: 一、我國(guó)事業(yè)單位職稱(chēng)改革的發(fā)展歷程建國(guó)以來(lái),事業(yè)單位隨著國(guó)家政治經(jīng)濟(jì)訴求建立起來(lái),相應(yīng)的,職稱(chēng)改革也由此開(kāi)始,為適應(yīng)我國(guó)社會(huì)主義政治經(jīng)濟(jì)體制,我國(guó)事業(yè)單位職稱(chēng)改革主要經(jīng)歷了四大階段。第一階段,任命階段。這一階段從1949年開(kāi)始,至1960年初。這一階段內(nèi),我國(guó)社會(huì)主義政
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本文編號(hào):1057516
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