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職稱評審過程電腦化的思考

發(fā)布時間:2017-10-03 19:01

  本文關(guān)鍵詞:職稱評審過程電腦化的思考


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【摘要】:本文闡述了職稱評審的各個環(huán)節(jié)中人為因素造成的一些弊端 ,提出應(yīng)該改革職稱評審的方式 ,讓計算機(jī)參與職稱評審的全過程 ,用科學(xué)的統(tǒng)計方法 ,取代人為的因素所造成的負(fù)面影響 ,從而使職改工作不斷向高層次邁進(jìn)
【作者單位】: 廣西大學(xué)職改辦!廣西南寧530004 廣西大學(xué)職改辦!廣西南寧530004
【關(guān)鍵詞】職稱 評審 計算機(jī)應(yīng)用
【分類號】:G451
【正文快照】: 職稱評審工作大體包括以下程式 :個人申報→專家鑒定論文→單位推薦→資格預(yù)審→材料審核→學(xué)科組評議推薦→評委會評議→上級審批。在職稱評審的全過程中 ,上述各個環(huán)節(jié)是相互聯(lián)系、相輔相成的有機(jī)整體 ,任何一個環(huán)節(jié)出了問題都會影響評審的質(zhì)量。因此用何種方式提高職稱評

【參考文獻(xiàn)】

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【相似文獻(xiàn)】

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5 王鋰平,覃天革;職稱評審過程電腦化的思考[J];廣西大學(xué)學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版);2000年04期

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10 東方閣;冠軍不是終身職稱[N];圍棋報;2011年

中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條

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中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

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本文編號:966153

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