現(xiàn)行職稱評(píng)審組織的弊端及其對(duì)策
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【摘要】:正 根據(jù)職稱改革工作的需要,各類各級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件評(píng)審委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱評(píng)委會(huì)),于1985年在全國各地先后建立起來。五年多來,各級(jí)評(píng)委會(huì)做了不少工作,為一大批專業(yè)技術(shù)人員評(píng)審了任職資格,做出了很大成績。但是,不可否認(rèn),現(xiàn)行評(píng)審組織確實(shí)存在一些不足之處:一、任務(wù)的突擊性和機(jī)構(gòu)、成員的臨時(shí)性。首次專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審時(shí),由于長時(shí)間沒評(píng)職稱,突然"開閘",且有時(shí)間限制,只好搞突擊評(píng)審。加之評(píng)委會(huì)及其成員都是臨時(shí)委任
【關(guān)鍵詞】: 專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審 評(píng)審人 任職資格 職稱評(píng)審 專業(yè)技術(shù)人員 職稱改革 評(píng)審工作 評(píng)審委員會(huì) 不足之處 組織
【正文快照】: 根據(jù)職稱改革工作的需要,各類各級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件評(píng)審委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱評(píng)委會(huì)),于1985年在全國各地先后建立起來。五年多來,各級(jí)評(píng)委會(huì)做了不少工作,為一大批專業(yè)技術(shù)人員評(píng)審了任職資格,做出了很大成績。但是,不可否認(rèn),現(xiàn)行評(píng)審組織確實(shí)存在一些不足之處: 一、任務(wù)的突
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,本文編號(hào):964255
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