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淺議高校職稱評審工作

發(fā)布時間:2017-05-18 09:02

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【摘要】:就我國目前現(xiàn)行職稱評審政策在一定時期內(nèi)起到了十分積極的作用,但是隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,人們思想意識的開放,現(xiàn)行職稱政策的弊端也漸露端倪。體現(xiàn)出了政策本身不完善、評審方法存在一些缺陷,或多或少地也妨礙了職稱評審的嚴肅性和公正性,本文就職稱評審方式提出一些看法。
【作者單位】: 遼寧機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】職稱 學(xué)術(shù) 量化標準 對策
【分類號】:G647
【正文快照】: 高校職稱評審工作是人事工作中一項十分復(fù)雜和重要的工作,該工作政策性強、紀律性強、受眾面廣,是否做到公正、公平、科學(xué)、合理關(guān)及到廣大教工的工作積極性、創(chuàng)造性和切身利益,也關(guān)系到高校師資隊伍建設(shè),對推進高等教育的可持續(xù)發(fā)展意義重大。盡管我國目前已有一套相對完整的

【相似文獻】

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10 徐t

本文編號:375593


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