本文關(guān)鍵詞：改革高校職稱評(píng)審探微

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【摘要】：正 高校職稱評(píng)審工作是開(kāi)發(fā)人才、推動(dòng)學(xué)術(shù)發(fā)展的一個(gè)不容忽視的環(huán)節(jié).然而,這項(xiàng)工作往往會(huì)遇到一些頗為棘手的問(wèn)題,如職稱申報(bào)者與評(píng)審組之間的矛盾、申報(bào)者相互之間的矛盾、群眾與干部之間的矛盾等等。這些矛盾若不能得到妥善解決,則不免會(huì)影響團(tuán)結(jié),挫傷積極性,成為教學(xué)、科研和學(xué)術(shù)發(fā)展的障礙。 為此我們東南大學(xué)根據(jù)國(guó)家教委職改工作的有關(guān)文件并結(jié)合本校的具體情況,近年來(lái)對(duì)職稱評(píng)審工作做了多方面的改革,并取得了初步成效。 一、職稱評(píng)審實(shí)現(xiàn)“三化” 目前。我校職稱評(píng)審工作已基本上實(shí)現(xiàn)了“三化”——數(shù)據(jù)化、公平化、公開(kāi)化。 1、數(shù)據(jù)化
【分類號(hào)】：G647.2
【正文快照】： 高校職稱評(píng)審工作是開(kāi)發(fā)人才、推動(dòng)學(xué)術(shù)發(fā)展的一個(gè)不容忽視的環(huán)節(jié).然而,這項(xiàng)工作往往會(huì)遇到一些頗為棘手的問(wèn)題,如職稱申報(bào)者與評(píng)審組之間的矛盾、申報(bào)者相互之間的矛盾、群眾與干部之間的矛盾等等.這些矛盾若不能得到妥善解決,則不免會(huì)影響團(tuán)結(jié),挫傷積極性,成為教學(xué)、科研和

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4 記者 王紅;職稱評(píng)審專家?guī)旖衿疬x拔候選人[N];鄭州日?qǐng)?bào);2010年

5 本報(bào)記者 王波;初、中級(jí)職稱評(píng)審取消后高級(jí)職稱評(píng)審走向如何？[N];中國(guó)新聞出版報(bào);2005年

6 ;職稱評(píng)審是否應(yīng)該取消？[N];組織人事報(bào);2004年

7 朱迅W，

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