本文關(guān)鍵詞：不同地域招收飛行學(xué)員醫(yī)學(xué)選拔指標(biāo)分析

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【摘要】：目的綜合評(píng)價(jià)不同地域招收飛行學(xué)員醫(yī)學(xué)選拔指標(biāo)整體水平,尋找飛行學(xué)員選拔內(nèi)容中地域差異的主要指標(biāo),為建立飛行學(xué)員醫(yī)學(xué)選拔地域空間分布模型奠定基礎(chǔ),同時(shí)為選拔飛行學(xué)員地域指標(biāo)分配提供科學(xué)依據(jù)。方法采用橫斷面調(diào)查方法,根據(jù)招收飛行學(xué)員體檢號(hào)隨機(jī)抽取某年度空軍招收飛行學(xué)員共計(jì)290名,在整理招飛體檢數(shù)據(jù)、問(wèn)卷調(diào)查飛行學(xué)員人口學(xué)基本特征、完善心肺功能等特殊檢查的基礎(chǔ)上,按照地域編號(hào)分組,采用Epidata3.02建立數(shù)據(jù)庫(kù),SAS 9.13進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。結(jié)果 7個(gè)不同地域招收飛行學(xué)員醫(yī)學(xué)選拔指標(biāo)之間不存在顯著差異,均在正常參考值范圍;7個(gè)組之間心理選拔總評(píng)分、高考文化成績(jī)存在差異,心理選拔成績(jī)E地區(qū)最高,中位數(shù)為6.35(四分位數(shù)5.30~6.80),A地區(qū)最低,中位數(shù)為5.30(四分位數(shù)4.90~6.00)。高考成績(jī)D地區(qū)最高,中位數(shù)為572分(四分位數(shù)547~582分),G地區(qū)最低,中位數(shù)為495分(四分位數(shù)481~503分),不同地區(qū)飛行學(xué)員文化成績(jī)分布與該地區(qū)當(dāng)年度高考成績(jī)分布不一致。結(jié)論軍事飛行作為特殊職業(yè)具有顯著的地域相關(guān)性,其相關(guān)性主要體現(xiàn)在心理和文化素質(zhì)方面,而進(jìn)一步對(duì)飛行學(xué)員地域適宜性相關(guān)的自然環(huán)境、人文社會(huì)和種族遺傳等因素進(jìn)行系統(tǒng)研究,闡明飛行人員空間分布特點(diǎn),建立飛行學(xué)員選拔空間分布決策咨詢(xún)模型,對(duì)制訂招收飛行學(xué)員地域分配方案具有重要的指導(dǎo)意義。
【作者單位】： 空軍總醫(yī)院醫(yī)務(wù)部科訓(xùn)科;
【關(guān)鍵詞】： 飛行學(xué)員 醫(yī)學(xué)選拔 地域適宜性
【基金】：全軍“十二五”后勤科研重大項(xiàng)目(AKJ11J003)
【分類(lèi)號(hào)】：R851.3
【正文快照】： 特殊職業(yè)適宜人群具有地域差異性是客觀存在的普遍現(xiàn)象[1,2]。軍事飛行作為一種特殊職業(yè)是否具有同樣特點(diǎn)是值得關(guān)注的科學(xué)問(wèn)題,從宏觀上研究飛行人員空間分布特點(diǎn)對(duì)科學(xué)制訂各地區(qū)招生計(jì)劃、提升招收飛行學(xué)員質(zhì)量具有重要的指導(dǎo)意義。國(guó)內(nèi)外飛行學(xué)員招飛選拔主要包括醫(yī)學(xué)選拔

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