基于信息化的高原寒區(qū)護(hù)理備戰(zhàn)練兵培訓(xùn)考核模式實(shí)踐研究
發(fā)布時(shí)間:2023-04-29 17:07
目的探討護(hù)理信息化培訓(xùn)考核系統(tǒng)在高原寒區(qū)護(hù)理備戰(zhàn)練兵活動(dòng)中的應(yīng)用效果。方法以醫(yī)院數(shù)字信息化管理系統(tǒng)為依托,采用護(hù)理備戰(zhàn)練兵培訓(xùn)考核軟件進(jìn)行高原寒區(qū)護(hù)理備戰(zhàn)練兵理論培訓(xùn)與考核。比較信息化培訓(xùn)考核系統(tǒng)應(yīng)用前后考核成績(jī)和管理效率。結(jié)果應(yīng)用護(hù)理備戰(zhàn)練兵培訓(xùn)考核軟件培訓(xùn)后軍事護(hù)理理論及技能考核成績(jī)明顯提升(P<0.01),組織全院考試所需時(shí)間明顯縮短(P<0.01)。結(jié)論護(hù)理備戰(zhàn)練兵培訓(xùn)考核軟件在護(hù)理備戰(zhàn)練兵培訓(xùn)及考核中的應(yīng)用提升了培訓(xùn)效果,提高了考核成績(jī)及管理效率,從而有效提高了高原寒區(qū)護(hù)士戰(zhàn)傷救護(hù)能力。
【文章頁(yè)數(shù)】:4 頁(yè)
【文章目錄】:
1 一般資料
2 方法
2.1 開發(fā)護(hù)理備戰(zhàn)練兵培訓(xùn)考核軟件
2.2“e訓(xùn)考”軟件框架
2.2.1 管理端
2.2.2 手機(jī)端
2.3 組建培訓(xùn)考核小組
2.4 錄制教學(xué)視頻并設(shè)置題庫(kù)
2.5 實(shí)施護(hù)理備戰(zhàn)練兵培訓(xùn)考核
2.5.1 設(shè)置權(quán)限
2.5.2 培訓(xùn)
2.5.3 考試
2.5.3. 1 理論考試
2.5.3. 2 操作考試
2.5.4 數(shù)據(jù)管理
2.6 效果評(píng)價(jià)
2.7 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法
3 結(jié)果
3.1 考核成績(jī)提高
3.2 管理效率提高
4 討論
4.1 信息化培訓(xùn)考核顯著提高了護(hù)士寒區(qū)軍事護(hù)理理論水平
4.2 信息化培訓(xùn)考核有效提高了護(hù)理技能考核成績(jī)
4.3 信息化培訓(xùn)考核顯著提高了培訓(xùn)管理效率
5 小結(jié)
本文編號(hào):3805384
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【文章目錄】:
1 一般資料
2 方法
2.1 開發(fā)護(hù)理備戰(zhàn)練兵培訓(xùn)考核軟件
2.2“e訓(xùn)考”軟件框架
2.2.1 管理端
2.2.2 手機(jī)端
2.3 組建培訓(xùn)考核小組
2.4 錄制教學(xué)視頻并設(shè)置題庫(kù)
2.5 實(shí)施護(hù)理備戰(zhàn)練兵培訓(xùn)考核
2.5.1 設(shè)置權(quán)限
2.5.2 培訓(xùn)
2.5.3 考試
2.5.3. 1 理論考試
2.5.3. 2 操作考試
2.5.4 數(shù)據(jù)管理
2.6 效果評(píng)價(jià)
2.7 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法
3 結(jié)果
3.1 考核成績(jī)提高
3.2 管理效率提高
4 討論
4.1 信息化培訓(xùn)考核顯著提高了護(hù)士寒區(qū)軍事護(hù)理理論水平
4.2 信息化培訓(xùn)考核有效提高了護(hù)理技能考核成績(jī)
4.3 信息化培訓(xùn)考核顯著提高了培訓(xùn)管理效率
5 小結(jié)
本文編號(hào):3805384
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