本文選題：醫(yī)院業(yè)務(wù)收入 + 因素分析法��； 參考：《中國衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)》2009年03期

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4 許正;;浮動(dòng)工資加勞務(wù)提成分配制度的研究[J];中國衛(wèi)生經(jīng)濟(jì);1983年03期

5 周圣麟;蔡仁華;;改革醫(yī)院預(yù)算管理辦法的淺見[J];中國衛(wèi)生經(jīng)濟(jì);1984年07期

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9 孫寶善;于會(huì)風(fēng);甘秉武;;設(shè)立醫(yī)療設(shè)備周轉(zhuǎn)金,促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展[J];財(cái)會(huì)通訊(綜合版);1986年03期

10 李振權(quán);;回顧與展望[J];中國醫(yī)院管理;1986年01期

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3 戚英;何煒;;杭州市醫(yī)院信息化建設(shè)的現(xiàn)狀調(diào)查及發(fā)展對(duì)策[A];首屆中國IT與醫(yī)藥衛(wèi)生高層論壇論文集[C];2004年

4 于樓成;邰崇禧;李睿柯;陳麗波;;世界優(yōu)秀女子400米跑速度特征分析[A];第七屆全國體育科學(xué)大會(huì)論文摘要匯編（二）[C];2004年

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6 胡偉山;劉朝輝;;醫(yī)院業(yè)務(wù)收入增長因素分析[A];吉林省預(yù)防醫(yī)學(xué)會(huì)學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2004年

7 張昆峰;李玲;;醫(yī)療設(shè)備經(jīng)濟(jì)效益評(píng)估方法初探[A];新疆醫(yī)學(xué)工程學(xué)會(huì)第五屆學(xué)術(shù)年會(huì)論文匯編[C];2004年

8 張生太;;吸引和保留優(yōu)秀人才的管理因素分析[A];中國優(yōu)選法統(tǒng)籌法與經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)研究會(huì)第七屆全國會(huì)員代表大會(huì)暨第七屆中國管理科學(xué)學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2005年

9 陳銀蓉;梅昀;代兵;汪如民;谷曉坤;韓勇;;城市土地利用總體規(guī)劃實(shí)施評(píng)價(jià)研究[A];2006年中國可持續(xù)發(fā)展論壇——中國可持續(xù)發(fā)展研究會(huì)2006學(xué)術(shù)年會(huì)可持續(xù)發(fā)展的機(jī)制創(chuàng)新與政策導(dǎo)向?qū)］媅C];2006年

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3 朱洪彪 李紅星 陳瑛;醫(yī)療服務(wù)價(jià)格改革的實(shí)踐與思考[N];健康報(bào);2001年

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5 記者 陳光曼;衛(wèi)生部推行“醫(yī)患溝通制”[N];光明日?qǐng)?bào);2002年

6 Rolf Bixner（波士頓顧問公司阿姆斯特丹辦公室的副總裁）、Jim Hemerling（波士頓公司上海辦公室的副總裁，，中國事務(wù)領(lǐng)導(dǎo)）、Rob Lachenauer（波士頓公司波士頓辦公室的副總裁）;品牌價(jià)值從管理中來[N];中國經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào);2002年

7 黃萍;淺論農(nóng)村稅費(fèi)改革幾個(gè)關(guān)鍵問題[N];云南日?qǐng)?bào);2002年

8 陳大明 章榮貴 盧偉華;煙草企業(yè)如何搞好財(cái)務(wù)分析[N];經(jīng)理日?qǐng)?bào);2003年

9 吳月樹 吳玉林;招標(biāo)：藥價(jià)虛高的解決之道？[N];醫(yī)藥導(dǎo)報(bào)(中藥報(bào));2003年

10 李景華;抓好企業(yè)管理的內(nèi)部控制點(diǎn)[N];兵團(tuán)日?qǐng)?bào)(漢);2004年

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3 張曉義;筑波大學(xué)體育學(xué)群與北京體育大學(xué)體育教育專業(yè)課程設(shè)置的比較研究[D];東北師范大學(xué);2002年

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10 鄭文芳;美國多元文化與學(xué)校健康教育課程[D];首都師范大學(xué);2003年