衛(wèi)生士官3P培訓模式的探索和實踐
本文選題:衛(wèi)生士官 切入點:軍醫(yī)大學 出處:《重慶醫(yī)學》2015年11期
【摘要】:正衛(wèi)生士官承擔了我軍基層部隊的主要衛(wèi)生工作,他們是維護基層部隊官兵健康的主要基礎力量。自2012年開始,預選衛(wèi)生士官的培養(yǎng)工作開始轉由軍醫(yī)大學承擔,這也賦予給軍醫(yī)大學新的任務,怎么提高預選衛(wèi)生士官的授課效果,更加充分地利用軍醫(yī)大學優(yōu)勢資源來服務于部隊,是廣大預選衛(wèi)生士官教學人員需要新思考的問題。預選衛(wèi)生士官的培養(yǎng)工作開始轉由軍醫(yī)大學院校承擔,更加有利于培養(yǎng)衛(wèi)生士官崗位任職需求,進一步保障官兵平戰(zhàn)時健康,增強基層部隊戰(zhàn)斗力[1-2]。
[Abstract]:Non-commissioned health officers have assumed the main health work of our army's grass-roots units, which are the main basic forces for safeguarding the health of the officers and soldiers of the grass-roots units. Since 2012, the training of pre-selected health non-commissioned officers has been transferred to the military Medical University. This has also given the military Medical University a new task, how to improve the teaching effect of the pre-selected health sergeant, and how to make full use of the military medical university's superior resources to serve the army. It is a problem that the vast number of pre-selected non-commissioned health officers teaching personnel need to think about. The training of pre-selected health non-commissioned non-commissioned health officers has begun to be carried out by military medical universities and academies, which is more conducive to training the demand for medical non-commissioned officers' posts and further ensuring the health of officers and soldiers when they are in peacetime. Strengthen the combat effectiveness of grassroots units [1-2].
【作者單位】: 第三軍醫(yī)大學高原軍事醫(yī)學系軍事醫(yī)學地理學教研室/高原醫(yī)學教育部重點實驗室;
【基金】:第三軍醫(yī)大學教育研究重點項目(20130A05)
【分類號】:E251.3;R82
【參考文獻】
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8 崔o,
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