發(fā)布時間：2017-11-18 12:31

  本文關(guān)鍵詞：軍隊(duì)醫(yī)院護(hù)士職業(yè)認(rèn)同的因素及對策

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【摘要】：目的探討軍隊(duì)醫(yī)院護(hù)士職業(yè)認(rèn)同的因素及對策。方法采取方便抽樣法抽取一線護(hù)士570人,并應(yīng)用護(hù)士職業(yè)認(rèn)同量表采取無記名的方式進(jìn)行問卷調(diào)查。結(jié)果發(fā)放問卷570份,回收550份,有效問卷542份,有效率95.09%。軍隊(duì)醫(yī)院護(hù)士職業(yè)認(rèn)同屬于中等水平,護(hù)士職業(yè)認(rèn)知評價得分最高,職業(yè)自我反思分制最低,與個體自身需求、工作環(huán)境、社會支持等因素有關(guān)。結(jié)論軍隊(duì)護(hù)理管理者應(yīng)采取多途徑、多方法提升護(hù)士職業(yè)認(rèn)同感,鼓勵護(hù)士積極參與科室管理,激發(fā)護(hù)士自身內(nèi)在潛力,加強(qiáng)社會支持,呼吁社會尊重和愛護(hù)護(hù)士,提高護(hù)士工作熱情和工作滿意度,穩(wěn)定護(hù)理隊(duì)伍,保證臨床護(hù)理質(zhì)量。
【作者單位】： 中國人民解放軍264醫(yī)院;
【分類號】：R823
【正文快照】： 0引言職業(yè)認(rèn)同是一個心理學(xué)概念,也是職業(yè)人的自我概念,是指個體對于所從事職業(yè)的目標(biāo),社會價值及其他因素的看法[1]。它既是一種狀態(tài),也是一種過程,狀態(tài)指目前個體對其所從事職業(yè)的認(rèn)同程度,過程則指個體從自身經(jīng)歷中逐漸發(fā)展、確認(rèn)其職業(yè)角色的過程[2]。從這個意義上講,職業(yè)

【參考文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前4條

1 唐靜;李秀云;劉莉;李曉芳;張麗麗;于慧慧;;軍隊(duì)醫(yī)院護(hù)士職業(yè)認(rèn)同感及其相關(guān)因素研究[J];護(hù)理研究;2014年02期

2 沈玲;宗慧霞;;臨床護(hù)士職業(yè)認(rèn)同現(xiàn)狀調(diào)查與影響因素[J];護(hù)理研究;2013年33期

3 趙紅;張彩云;路迢迢;施雁;鄭建萍;丁s，

本文編號：1199831