【摘要】：目的初步探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職業(yè)緊張與焦慮程度的關(guān)系,心理資本的中介作用,為降低鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的焦慮程度提供相關(guān)的理論依據(jù)。方法采用橫斷面調(diào)查方法,于2015年10-12月整群抽取遼寧省葫蘆島市、鳳城市、撫順市1 600名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部為研究對象,采用焦慮自評量表(SAS)、付出—回報失衡量表(ERI)、心理資本量表(PCQ-24)進行調(diào)查,運用SPSS17.0和AMOS17.0軟件,采用分層回歸與Bootstrap進行數(shù)據(jù)分析。結(jié)果 (1)控制人口學變量年齡、教育背景之后焦慮與心理資本、回報呈負相關(guān)(r=-0.265,P0.001;r=-0.212,P0.001),焦慮與內(nèi)在投入、外在付出呈正相關(guān)(r=0.090,P0.001;r=0.203,P0.001),心理資本與外在付出呈負相關(guān)(r=-0.267,P0.001),心理資本與內(nèi)在投入、回報呈正相關(guān)(r=0.141,P0.001;r=0.218,P0.001)。(2)職業(yè)緊張不僅直接影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的焦慮水平,還可通過心理資本的中介作用間接影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的焦慮水平,且中介效應(yīng)占31.27%。結(jié)論外在付出與內(nèi)在投入能正向預(yù)測焦慮水平、回報能負向預(yù)測焦慮水平,心理資本在職業(yè)緊張與焦慮的關(guān)系間起部分中介作用。

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