本文選題：檔案管理 + 鑒定管理　； 參考：《浙江檔案》2016年11期

【摘要】：正根據(jù)《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》(以下簡稱《辦法》)的規(guī)定,職業(yè)病鑒定是指當(dāng)事人(勞動者或用人單位)對職業(yè)病診斷機構(gòu)作出的職業(yè)病診斷結(jié)論有異議,在接到職業(yè)病診斷證明書之日起三十日內(nèi),向職業(yè)病診斷機構(gòu)所在地的市級衛(wèi)生行政部門提出申請,由職業(yè)病鑒定辦事機構(gòu)對診斷結(jié)論進行鑒定。職業(yè)病鑒定檔案是職業(yè)病鑒定辦事機構(gòu)在從事職業(yè)病鑒定活動中形成的文字、圖表、聲像、醫(yī)學(xué)影像資料等各種形式的歷史記錄,是保護勞動者和用人單位合法權(quán)益的重要憑
[Abstract]:In accordance with the provisions of the Administrative measures for the diagnosis and Appraisal of Occupational Diseases (hereinafter referred to as "the measures"), occupational disease identification refers to the parties (workers or employing units) who disagree with the conclusions of the occupational disease diagnosis institutions, Within 30 days from the date of receipt of the occupational disease diagnosis certificate, an application shall be made to the municipal public health administration department in the place where the occupational disease diagnosis institution is located, and the occupational disease identification office shall appraise the diagnosis conclusion. The archives of occupational disease identification are the historical records of various forms, such as writing, chart, audio and video, medical image and so on, which are formed in the work of occupational disease identification by the office of occupational disease identification. It is an important basis for protecting the legitimate rights and interests of workers and employing units.
【作者單位】： 杭州市疾病預(yù)防控制中心;
【分類號】：R132;G271

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本文編號：2070209