發(fā)布時間：2017-08-08 01:25

  本文關(guān)鍵詞：中外醫(yī)院管理隊伍職業(yè)化研究差異

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【摘要】：醫(yī)院管理隊伍的職業(yè)化建設(shè),是醫(yī)院在實際管理當(dāng)中實行科學(xué)化管理的關(guān)鍵�，F(xiàn)代化的醫(yī)院管理當(dāng)中,迫切的需要管理隊伍職業(yè)化的建設(shè),用來保證醫(yī)院的管理模式的可持續(xù)發(fā)展。本文針對中外的醫(yī)院管理隊伍職業(yè)化進(jìn)行實際的差異研究,參照國外的發(fā)展現(xiàn)狀,促進(jìn)我國的醫(yī)院管理隊伍職業(yè)化的提升。
【作者單位】： 北京航天總醫(yī)院;
【關(guān)鍵詞】： 中外醫(yī)院 管理隊伍職業(yè)化 分析研究
【分類號】：R197.322
【正文快照】： 前言:醫(yī)院的管理人才是保障醫(yī)院能夠正常運(yùn)行的關(guān)鍵,同樣也是在實際的發(fā)展中重要的組成部分。管理隊伍的建設(shè),能夠促進(jìn)醫(yī)院的體制改革以及創(chuàng)新能力的提升,促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展。但現(xiàn)代的管理人員缺乏崗前的管理培訓(xùn)工作的開展,導(dǎo)致醫(yī)院的管理人才建設(shè)出現(xiàn)相應(yīng)的問題,完善醫(yī)院的管理

【參考文獻(xiàn)】

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【相似文獻(xiàn)】

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本文編號：637670