本文關鍵詞：我國醫(yī)院管理職業(yè)化的思考

  更多相關文章： 醫(yī)院管理 職業(yè)化 管理模式

【摘要】：隨著現(xiàn)代化醫(yī)院的發(fā)展,對醫(yī)院管理提出了更高的要求,特別是在競爭日趨激烈、困難和挑戰(zhàn)越來越多的今天,管理工作對醫(yī)院的發(fā)展至關重要,直接影響著醫(yī)院的建設和發(fā)展水平。因此,改變傳統(tǒng)的管理模式,盡快推進醫(yī)院管理職業(yè)化已成為業(yè)界的共識。本文分析了我國醫(yī)院管理的現(xiàn)狀和存在的弊端,提出了加快醫(yī)院管理職業(yè)化進程的幾點思考和意見:一是強化醫(yī)院管理人才培養(yǎng);二是實行院長身份非官員化;三是設立醫(yī)院管理技術職稱;四是完善績效考核機制。從而切實做到加快管理專業(yè)人才培養(yǎng),實行管理者身份轉換和定位,促進管理職業(yè)化,有效提高醫(yī)院管理的職能和效益,使醫(yī)院管理職業(yè)化真正落到實處。
【作者單位】： 解放軍第三醫(yī)院傳染結核病防治所;
【關鍵詞】： 醫(yī)院管理 職業(yè)化 管理模式
【分類號】：R197.322
【正文快照】： 中國醫(yī)藥導報CHINA MEDICAL HERALD隨著現(xiàn)代化醫(yī)院的發(fā)展,我國市場經(jīng)濟的建立和不斷完善,醫(yī)療服務行業(yè)也必須適應市場經(jīng)濟的規(guī)律和當代社會公共衛(wèi)生的特點。這就對醫(yī)院管理提出了更高的要求,而專家型管理越來越呈現(xiàn)出各種弊端和對醫(yī)院發(fā)展的不適應,醫(yī)院管理者的職業(yè)化已成為

【參考文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 林崇健,麥麗嫦;淺談大醫(yī)院的中高層管理隊伍的職業(yè)化[J];中華醫(yī)院管理雜志;2001年11期

【共引文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前4條

1 王蓓,吳雁鳴,周立;臨床護士長任期管理考評的研究[J];中國實用護理雜志;2005年01期

2 朱幼芳,賴瑞南;浙江省省級醫(yī)院管理隊伍職業(yè)化現(xiàn)狀及要求調(diào)查研究[J];中國醫(yī)院管理;2005年01期

3 高居忠,杜洪濤;公立醫(yī)院與合資合作醫(yī)院競爭比較分析[J];中華醫(yī)院管理雜志;2002年02期

4 韓同欽,尹愛田,李建,張建華,鄭文貴,丁木金,王志清;干部任用制度對醫(yī)院管理者的激勵與約束作用[J];中華醫(yī)院管理雜志;2004年01期

中國碩士學位論文全文數(shù)據(jù)庫 前6條

1 韓記紅;加入WTO醫(yī)院管理對策探討[D];大連理工大學;2002年

2 季一鑫;危機管理在軍隊醫(yī)院建設中的應用研究[D];中國醫(yī)科大學;2004年

3 朱幼芳;浙江省省級醫(yī)院管理隊伍現(xiàn)狀及素質(zhì)要求的調(diào)查研究[D];浙江大學;2004年

4 李達;新形勢下軍隊醫(yī)院業(yè)務管理干部培養(yǎng)對策研究[D];第一軍醫(yī)大學;2006年

5 趙興海;山東省二級以上醫(yī)院管理干部現(xiàn)況調(diào)查及對策研究[D];山東大學;2007年

6 魏薇薇;遼寧省三級甲等醫(yī)院院長職業(yè)化研究[D];中國醫(yī)科大學;2008年

【二級參考文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前2條

1 唐建國;知識經(jīng)濟與醫(yī)院創(chuàng)新人才[J];中華醫(yī)院管理雜志;2001年09期

2 林崇健,麥麗嫦;淺談大醫(yī)院的中高層管理隊伍的職業(yè)化[J];中華醫(yī)院管理雜志;2001年11期

，

本文編號：575589