目的調(diào)查新冠肺炎防控期間基層醫(yī)護人員的心理狀態(tài),分析發(fā)生變化的原因,為制定有效的心理干預(yù)措施提供依據(jù)。方法采用癥狀自評量表(SCL-90)對本社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的76名醫(yī)護人員進行心理健康狀況問卷調(diào)查及心理狀態(tài)評估,并對比心理干預(yù)前后的變化。結(jié)果在疫情期間醫(yī)護人員整體心理水平存在輕度障礙,尤其在軀體化、強迫、抑郁、焦慮上顯著高于全國成人常模組,且差異具有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。在實施心理干預(yù)后,心理狀態(tài)有一定的改善,尤其在軀體化、強迫、抑郁、焦慮上較前相比顯著降低,且差異具有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)論在疫情期間需重視醫(yī)護人員的心理健康水平并適時采取心理干預(yù)。

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【文章目錄】：
1 資料與方法
    1.1 一般資料
    1.2 研究方法
    1.3 評分及判定標(biāo)準(zhǔn)
    1.4 統(tǒng)計學(xué)方法
2 結(jié)果
    2.1 醫(yī)護人員干預(yù)前SCL-90得分與全國成人常模比較
    2.2 醫(yī)護人員在心理干預(yù)前后的SCL-90得分比較
3 導(dǎo)致不同崗位上醫(yī)護人員產(chǎn)生心理變化的原因分析
    3.1 參加防疫防控指導(dǎo)小組的醫(yī)護人員心理變化原因
    3.2 參加道口執(zhí)勤及排查的醫(yī)護人員心理變化原因
    3.3 參加上門居家隔離觀察的醫(yī)護人員心理變化原因
    3.4 參加發(fā)熱門診的醫(yī)護人員心理變化原因
4 討論



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