發(fā)布時間：2023-06-03 15:27

　　隨著國家治理體系的完善和公立醫(yī)院改革的深入,國家出臺并實施了一系列法規(guī)制度和改革舉措。面對新形勢、新變化、新的改革要求,正確定位并客觀、公正、科學地開展公立醫(yī)院領導干部經濟責任審計研究,對進一步發(fā)揮其對公立醫(yī)院領導干部監(jiān)督管理和深化公立醫(yī)院改革的監(jiān)督和促進作用有著非常重要的理論和現實意義。本研究基于文獻研究法和德爾菲法,研究公立醫(yī)院領導干部經濟責任審計評價體系的共性指標庫和個性指標體系,以期為相關政策的制定和實踐工作的開展提供參考。

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【文章目錄】：
1 公立醫(yī)院領導干部經濟責任審計評價范圍
2 現有評價體系概述
3 研究方法
4 公立醫(yī)院領導干部經濟責任審計評價體系
    4.1 評價原則和依據
    4.2 共性評價指標體系
    4.3 個性評價指標體系
5 政策建議



本文編號：3829559