醫(yī)院不僅需要不斷滿足人們?nèi)諠u增長的醫(yī)療服務需求,同時,也需要加快融入市場經(jīng)濟的步伐,醫(yī)院發(fā)展觀念亟待轉(zhuǎn)變,運營方式持續(xù)創(chuàng)新,管理需求不斷提升,這就對總會計師的設置完善和能力素質(zhì)提出了更迫切的要求,然而總會計師制度在我國醫(yī)院的執(zhí)行情況并不樂觀。本文利用PEST分析模型對醫(yī)院總會計師面臨的挑戰(zhàn)進行了深入分析,并針對性地提出了提升總會計師能力素質(zhì)的對策建議,以期推動總會計師制度在我國的有效執(zhí)行。

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【文章目錄】：
一、目前我國醫(yī)院總會計師履職現(xiàn)狀
二、醫(yī)院總會計師面臨的挑戰(zhàn)
    (一)P政治制度
        1、總會計師面臨經(jīng)濟運營權在手但需保證醫(yī)院發(fā)展的挑戰(zhàn)
        2、總會計師面臨“順境逆境看襟度，大事難事看擔當”高素質(zhì)職業(yè)要求挑戰(zhàn)
    (二)E經(jīng)濟
        1、總會計師面臨既要體現(xiàn)公立醫(yī)院公益性，又要保證醫(yī)院一定營收要求的挑戰(zhàn)
        2、總會計師面臨分級診療政策對醫(yī)院經(jīng)濟影響的挑戰(zhàn)
        3、總會計師面臨醫(yī)改后可支配收入的調(diào)整與醫(yī)院剛性運行成本矛盾間帶來的挑戰(zhàn)
    (三)S社會人文（醫(yī)院人文）
        1、總會計師面臨醫(yī)務人員不理解帶來的管理挑戰(zhàn)
        2、總會計師面臨誠信運營與靈活處置矛盾帶來的挑戰(zhàn)
    (四)T技術
        1、總會計師面臨醫(yī)院高效運營與自身專業(yè)知識缺乏矛盾帶來的挑戰(zhàn)
        2、總會計師面臨信息化技術手段對傳統(tǒng)會計模式帶來的沖擊
三、應對措施
    (一)總會計師管理機構(gòu)要加強總會計師管理能力的培養(yǎng)
    (二)總會計師任命單位要創(chuàng)造總會計師交流學習的機會
    (三)總會計師本人要注重自我學習能力的提升



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