【目的】本研究的主要目的是深入探究職工醫(yī)�；鹂沙掷m(xù)發(fā)展的影響因素,詳細(xì)分析其表現(xiàn)形式和特征。基于影響因素的分析,構(gòu)建職工醫(yī)�；鹂沙掷m(xù)發(fā)展能力的評(píng)價(jià)模型對(duì)發(fā)展能力進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),發(fā)現(xiàn)基金運(yùn)行中實(shí)際存在的問(wèn)題,并提出可供參考的政策建議�！痉椒ā浚�1）文獻(xiàn)研究法:通過(guò)收集、整理國(guó)內(nèi)外關(guān)于醫(yī)療保險(xiǎn)可持續(xù)發(fā)展影響因素的相關(guān)理論文獻(xiàn)和數(shù)據(jù)資料,為本研究提供理論支持與技術(shù)支撐。（2）專家小組討論:通過(guò)組織專題小組討論進(jìn)一步篩選識(shí)別影響因素,并討論分析各因素的作用原理。同時(shí)探索確定評(píng)價(jià)模型中的各個(gè)指標(biāo),對(duì)預(yù)期研究結(jié)果的指導(dǎo)性等方面進(jìn)行論證。（3）定量研究則包括因子分析、熵權(quán)法和多目標(biāo)線性加權(quán)法,通過(guò)因子分析對(duì)影響因素進(jìn)行縮減和歸納,篩檢出有代表性的公共因子,通過(guò)熵權(quán)法確定發(fā)展能力評(píng)價(jià)模型中各具體指標(biāo)的權(quán)重,多目標(biāo)線性加權(quán)法則用于計(jì)算不同年份各個(gè)省份職工醫(yī)保基金可持續(xù)發(fā)展能力的綜合評(píng)價(jià)值,從而在縱橫向上進(jìn)行比較分析。【結(jié)果】1.職工醫(yī)�；鸬目沙掷m(xù)發(fā)展能力受到基金籌資、支出和管理三大方面多重因素的影響,通過(guò)因子分析將影響因素縮減歸類為5類15項(xiàng)指標(biāo),代表原始變量80%的信息,包括F1經(jīng)濟(jì)因素、F2政策... 

【文章來(lái)源】：華中科技大學(xué)湖北省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁(yè)數(shù)】：102 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【部分圖文】：

職工醫(yī)�；鹂沙掷m(xù)發(fā)展能力PSR評(píng)價(jià)模型


本文編號(hào)：3547905