在健康中國的大背景下,我國醫(yī)改不斷推進(jìn)和深入,醫(yī)院人力資源管理也越來越重要,成為影響醫(yī)院發(fā)展的重要因素。運(yùn)用SWOT分析法,在醫(yī)聯(lián)體建設(shè)背景下對(duì)山西省某綜合醫(yī)院人力資源的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)遇和威脅4個(gè)維度進(jìn)行分析,提出當(dāng)前該綜合醫(yī)院的人力資源管理應(yīng)發(fā)揮政策優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)自身建設(shè);打造品牌,提高自身綜合實(shí)力;整合人力資源,完善人才隊(duì)伍建設(shè);發(fā)揮信息化優(yōu)勢(shì),加大人才培養(yǎng)力度的建議。 

【文章來源】：經(jīng)營與管理. 2020,(08)

【文章頁數(shù)】：4 頁

【部分圖文】：

人力資源SWOT分析

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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本文編號(hào)：3423055