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建立健全公立醫(yī)院全面預算管理思路

發(fā)布時間:2021-08-03 03:52
  目前公立醫(yī)院的預算績效管理多集中于后端資金執(zhí)行管理環(huán)節(jié),預算的"全過程"績效考核有所欠缺,預算的前置管理作用仍待發(fā)揮。本文從信息化建設、項目庫管理、預算績效評價等角度分析如何提高公立醫(yī)院全面預算管理水平。 

【文章來源】:財經(jīng)界. 2020,(25)

【文章頁數(shù)】:2 頁

【文章目錄】:
一、引言
二、公立醫(yī)院預算績效管理存在的問題
三、建立健全全面預算管理思路
    (一)加強信息化建設,整體形成一個以預算牽頭的閉環(huán)管理
    (二)加強項目庫建設,未入庫項目不予安排年度預算
    (三)嚴格執(zhí)行預算績效評價,加強預算結果的應用


【參考文獻】:
期刊論文
[1]軍隊醫(yī)院推行專項資金預算績效管理探討[J]. 熊訓英,李京.  解放軍醫(yī)院管理雜志. 2017(05)
[2]公立醫(yī)院開展項目支出預算績效評價的探討[J]. 王軼.  中國醫(yī)院管理. 2015(10)
[3]以預算為導向的績效考核和分配體系[J]. 張仁華.  中國醫(yī)院. 2015(01)
[4]公立醫(yī)院財政預算項目績效管理制度設計、實施與研究進展[J]. 鄭大喜.  中國衛(wèi)生政策研究. 2014(11)



本文編號:3318869

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