急診醫(yī)學專業(yè)模式及其在應對新型冠狀病毒肺炎疫情中的作用探討
發(fā)布時間:2021-06-26 01:26
目的探索實施國際通行的急診醫(yī)學專業(yè)模式。方法按預定的培訓設計方案對急診醫(yī)生團隊進行強化培訓后,對診治能力達到急診醫(yī)學專業(yè)水平的醫(yī)生授予"急診醫(yī)學專業(yè)"資質(zhì)。結果執(zhí)行急診醫(yī)學專業(yè)模式后,急診科只提供一組醫(yī)生就能完成各?萍痹\患者的診斷與救治,解決了當前國內(nèi)分科急診模式中部分?萍痹\醫(yī)生短缺與部分?萍痹\醫(yī)生人力資源浪費同時存在的問題。結論急診科實施急診醫(yī)學專業(yè)模式,可明顯提高急診科醫(yī)生的整體工作效率,降低擁擠程度,提高急診科應對重大疫情的應變能力。在此次應對新型冠狀病毒肺炎疫情中,由于實施急診醫(yī)學專業(yè)模式,急診科在人力資源調(diào)配等方面,比分科急診模式顯示出了明顯優(yōu)勢。
【文章來源】:中國醫(yī)院管理. 2020,40(03)北大核心
【文章頁數(shù)】:3 頁
【文章目錄】:
1 急診科運行模式
1.1 確定急診科運行模式為國際通行的急診醫(yī)學專業(yè)模式
1.2 人才招聘
1.3 培訓設計及培訓
1.3.1 ?戚嗈D(zhuǎn)
1.3.2 專項技術培訓
1.3.3 急診急救相關證書培訓
1.3.4 半脫產(chǎn)外出培訓學習
1.3.5 ?浦v座
1.3.6 ?茙О
1.4 執(zhí)業(yè)授權
1.5 配對與分組排班
1.5.1 配對組合基本原則
1.5.2 排班策略
1.6 崗位組長與三線值班制度
1.6.1 設置崗位組長
1.6.2 以臨床實際能力為主選擇醫(yī)生
2 急診科運行效果
2.1 急診醫(yī)生臨床診治思維更廣闊
2.2 提升了急診科醫(yī)生整體工作效率,緩解了急診科的擁擠程度
2.3 急診科面對突發(fā)群體事件的應急能力得到提高
2.3.1 從容應對群體事件中出現(xiàn)的大批量群體傷患者
2.3.2 從容應對群體中毒事件
2.4 應對新型冠狀病毒肺炎疫情
2.4.1 急診醫(yī)學專業(yè)模式的人力資源調(diào)配優(yōu)勢
2.4.2 臨床經(jīng)驗及院感優(yōu)勢
3 討論
本文編號:3250346
【文章來源】:中國醫(yī)院管理. 2020,40(03)北大核心
【文章頁數(shù)】:3 頁
【文章目錄】:
1 急診科運行模式
1.1 確定急診科運行模式為國際通行的急診醫(yī)學專業(yè)模式
1.2 人才招聘
1.3 培訓設計及培訓
1.3.1 ?戚嗈D(zhuǎn)
1.3.2 專項技術培訓
1.3.3 急診急救相關證書培訓
1.3.4 半脫產(chǎn)外出培訓學習
1.3.5 ?浦v座
1.3.6 ?茙О
1.4 執(zhí)業(yè)授權
1.5 配對與分組排班
1.5.1 配對組合基本原則
1.5.2 排班策略
1.6 崗位組長與三線值班制度
1.6.1 設置崗位組長
1.6.2 以臨床實際能力為主選擇醫(yī)生
2 急診科運行效果
2.1 急診醫(yī)生臨床診治思維更廣闊
2.2 提升了急診科醫(yī)生整體工作效率,緩解了急診科的擁擠程度
2.3 急診科面對突發(fā)群體事件的應急能力得到提高
2.3.1 從容應對群體事件中出現(xiàn)的大批量群體傷患者
2.3.2 從容應對群體中毒事件
2.4 應對新型冠狀病毒肺炎疫情
2.4.1 急診醫(yī)學專業(yè)模式的人力資源調(diào)配優(yōu)勢
2.4.2 臨床經(jīng)驗及院感優(yōu)勢
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本文編號:3250346
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