文章對(duì)定點(diǎn)醫(yī)院在新冠疫情期間人事管理的策略進(jìn)行介紹,包括制定預(yù)案、混編重組、合理工時(shí)排班等人力調(diào)配核心環(huán)節(jié),及時(shí)兌現(xiàn)待遇、關(guān)愛(ài)職工、給予肯定激勵(lì)等管理舉措,提出了疫情防控常態(tài)化后人力配備和制度建設(shè)方面的相關(guān)建議。 

【文章來(lái)源】：經(jīng)濟(jì)師. 2020,(08)

【文章頁(yè)數(shù)】：2 頁(yè)

【文章目錄】：
一、應(yīng)急情況下人力資源調(diào)配的核心環(huán)節(jié)
    1. 制定人力補(bǔ)充預(yù)案。
    2. 人員混編重組和統(tǒng)籌配備。
    3. 合理班時(shí)工時(shí)管理。
    4. 機(jī)動(dòng)調(diào)整值班制度。
二、人員激勵(lì)與關(guān)愛(ài)的重點(diǎn)策略
    1. 發(fā)放臨時(shí)補(bǔ)貼。
    2. 編定績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。
    3. 建立安全保障機(jī)制。
    4. 提供后勤服務(wù)。
    5. 給予鼓勵(lì)和肯定。
三、應(yīng)對(duì)疫情防控常態(tài)化的舉措
    1. 為重點(diǎn)科室補(bǔ)充人員。
    2. 修訂院內(nèi)培訓(xùn)和職稱晉升制度。
四、結(jié)語(yǔ)


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]抗擊新型冠狀病毒肺炎疫情中醫(yī)院人事管理工作的實(shí)踐與體會(huì)[J]. 劉瑞峰,趙素琴,趙麗婷.  中國(guó)民間療法. 2020(09)
[2]新冠肺炎重點(diǎn)防控疫區(qū)的醫(yī)院人力管理策略[J]. 羅清芬,全婧.  長(zhǎng)江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào). 2020(01)
[3]重大傳染病定點(diǎn)救治醫(yī)院醫(yī)療應(yīng)急管理機(jī)制與策略[J]. 吳國(guó)安,魏麗榮,莫嫣娉,李昂.  中國(guó)醫(yī)院管理. 2020(03)
[4]應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒肺炎的護(hù)理人力資源管理模式的探討[J]. 范婧慧,蔡忠香,楊欣,王雪芬,鮮于云艷,劉春英.  中國(guó)呼吸與危重監(jiān)護(hù)雜志. 2020(02)
[5]壓力管理干預(yù)對(duì)傳染科護(hù)士職業(yè)倦怠的改善[J]. 馬燕麗,周鳳瓊,馬云紅,吳國(guó)靜,劉志惠,宋妤.  昆明醫(yī)科大學(xué)學(xué)報(bào). 2018(12)
[6]公立醫(yī)院開展突發(fā)公共事件醫(yī)療應(yīng)急救援的SWOT分析[J]. 吳三兵,余永強(qiáng),劉祝明,湯質(zhì)如,朱乃庚,王繼年.  中國(guó)醫(yī)院管理. 2016(08)



本文編號(hào)：3240006