針對醫(yī)院醫(yī)師門診排班及其滿意度問題,人性化地對待醫(yī)師,滿足醫(yī)師個人偏好以提高和保證診療質(zhì)量,維護(hù)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)中醫(yī)患關(guān)系的穩(wěn)定,本文對個性化門診排班多對多時空約束指派組合優(yōu)化進(jìn)行研究。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)關(guān)系國民生計,醫(yī)患關(guān)系的良好處理是維系社會穩(wěn)定的必由之途�？陀^條件上,不斷提高醫(yī)護(hù)人員診療水平,提升醫(yī)療設(shè)備的先進(jìn)性是醫(yī)衛(wèi)水平提高的根本所在;但從主觀上,人性化地對待病患,乃至醫(yī)生也是緩解緊張醫(yī)患關(guān)系的重要方法。醫(yī)院門診排班的核心是指派,即照顧醫(yī)師意愿的個性化診療排班指派,不僅滿足醫(yī)師個人意愿,同時提高醫(yī)師團(tuán)隊的診療質(zhì)量,有效緩解緊張醫(yī)患關(guān)系。而個性化的醫(yī)師門診排班指派中存在復(fù)雜的時空約束,求解醫(yī)師出診排班多對多指派的最優(yōu)滿意度,是提高醫(yī)師診療質(zhì)量的關(guān)鍵所在�；诖�,論文主要研究內(nèi)容包括:1)數(shù)學(xué)建模:使用基于角色的協(xié)同（Role-Based Collaboration,簡稱RBC）理論方法及其E-CARGO模型對醫(yī)師排班指派進(jìn)行建模,使用角色抽象化表示醫(yī)師,將診療時間窗形式化為角色需求,形式化表示門診排班中的復(fù)雜時空約束,建立個性化醫(yī)師門診排班的指派模型;2)指派算法研究:根據(jù)醫(yī)師排班多對多指... 

【文章來源】：廣東工業(yè)大學(xué)廣東省

【文章頁數(shù)】：59 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【部分圖文】：

RBC流程圖

圖 2-3 線性規(guī)劃流程圖Fig. 2-3 Linear Programming Flow Chart排班問題中，根據(jù)醫(yī)師個性在時間段的出診滿意度進(jìn)行意度的最大值，但在醫(yī)院門診排班中存在多種約束條件段最少且最多能安排有限名醫(yī)師；時序約束：一名醫(yī)師，但醫(yī)師每次出診后的一段時間內(nèi)不能再出診，以診療障的限制；優(yōu)先權(quán)約束：高級職稱醫(yī)師排班時間優(yōu)于主醫(yī)師等等。形式化表達(dá)一系列的時空約束形成目標(biāo)函數(shù)排班的目標(biāo)函數(shù)是線性目標(biāo)函數(shù)，其約束條件也是線性，在一個時間段能夠有多名醫(yī)師出診，一名醫(yī)師又能夠院門診排班問題轉(zhuǎn)換為多對多指派問題。本文結(jié)合群線性規(guī)劃方法對排班問題進(jìn)行解決。


本文編號：3134234