南京醫(yī)科大學(xué)附屬南京醫(yī)院（南京市第一醫(yī)院）在醫(yī)療核心制度培訓(xùn)中運(yùn)用企業(yè)微信平臺(tái),豐富醫(yī)療核心制度培訓(xùn)內(nèi)容,創(chuàng)新醫(yī)療核心制度培訓(xùn)形式,應(yīng)用核心制度在線考試系統(tǒng)等。作者分析其培訓(xùn)效果,并提出從醫(yī)療核心制度實(shí)施細(xì)則、強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員落實(shí)、完善培訓(xùn)管理與考核辦法等方面,持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療核心制度培訓(xùn)工作,以確保醫(yī)療質(zhì)量與安全。 

【文章來源】：江蘇衛(wèi)生事業(yè)管理. 2020,31(07)

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
1 加強(qiáng)醫(yī)療核心制度培訓(xùn)的重要性
    1.1 醫(yī)療核心制度體系的發(fā)展歷程
    1.2 傳統(tǒng)培訓(xùn)方式存在的問題
2 企業(yè)微信平臺(tái)在醫(yī)療核心制度培訓(xùn)中的應(yīng)用
    2.1 我院醫(yī)療核心制度修訂情況
    2.2 豐富醫(yī)療核心制度培訓(xùn)內(nèi)容
    2.3 創(chuàng)新醫(yī)療核心制度培訓(xùn)形式
    2.4 應(yīng)用核心制度在線考試系統(tǒng)
3 培訓(xùn)效果
    3.1 有效組織開展醫(yī)療核心制度培訓(xùn)
    3.2 醫(yī)療核心制度微信在線考試情況
4 討論
    4.1 制定醫(yī)療核心制度實(shí)施細(xì)則
    4.2 強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員核心制度落實(shí)
    4.3 完善培訓(xùn)管理與考核辦法



本文編號(hào)：3056928