我國家庭醫(yī)生簽約服務(wù)現(xiàn)狀研究——基于四省份的實地調(diào)研
發(fā)布時間:2021-01-08 05:02
目的:了解我國部分典型地區(qū)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)狀況,為提升家庭醫(yī)生服務(wù)供給能力提出政策建議。方法:采用典型抽樣法在青海、甘肅、安徽、浙江共選取7家基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu),對13名機構(gòu)負責(zé)人、23名家庭醫(yī)生服務(wù)團隊成員進行面對面半結(jié)構(gòu)式訪談,運用主題框架法對訪談資料進行分析。結(jié)果:不同地區(qū)在家庭醫(yī)生服務(wù)團隊組建、服務(wù)模式上存在差異;踞t(yī)療、公共衛(wèi)生、健康管理、資源協(xié)調(diào)、政策宣傳等服務(wù)是家庭醫(yī)生的主要工作內(nèi)容。當前,家庭醫(yī)生簽約服務(wù)面臨職責(zé)不清、工作量大、物質(zhì)激勵不足、職業(yè)發(fā)展受限、居民主動性不強等共性問題。中西部地區(qū)在人力資源、技術(shù)支撐、服務(wù)條件等方面面臨更大挑戰(zhàn)。結(jié)論:建議優(yōu)先明確家庭醫(yī)生職責(zé)要求和簽約服務(wù)規(guī)范,并優(yōu)化薪酬待遇、職業(yè)發(fā)展等方面的保障機制。對于中西部地區(qū),還需進一步加大家庭醫(yī)生培養(yǎng)力度,提高家庭醫(yī)生服務(wù)能力,強化簽約服務(wù)技術(shù)支撐。
【文章來源】:中國衛(wèi)生政策研究. 2020,13(05)北大核心
【文章頁數(shù)】:6 頁
【文章目錄】:
1 資料與方法
1.1 研究對象
1.2 研究方法
1.3 分析方法
2 結(jié)果
2.1 四縣區(qū)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)政策概述
2.2 四縣區(qū)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的服務(wù)主體分析
2.3 四縣區(qū)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的服務(wù)內(nèi)容分析
2.4 四縣區(qū)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)面臨的主要問題
2.4.1 共性問題
(1)簽約服務(wù)內(nèi)容界定欠合理
(2)物質(zhì)激勵和職業(yè)發(fā)展問題突出
(3)居民主動性不強,健康素養(yǎng)有待提升
2.4.2 個性問題
(1)家庭醫(yī)生數(shù)量不足
(2)上門服務(wù)成本過高
(3)信息化對家庭醫(yī)生支撐不足
3 建議
3.1 明確家庭醫(yī)生職責(zé)定位,完善簽約服務(wù)規(guī)范
3.2 優(yōu)化各項激勵政策和機制
3.3 中西部地區(qū)需加大家庭醫(yī)生培養(yǎng)力度
3.4 補齊家庭醫(yī)生服務(wù)能力短板
3.5 強化簽約服務(wù)技術(shù)支撐
【參考文獻】:
期刊論文
[1]中國居民對家庭醫(yī)生簽約服務(wù)內(nèi)容的偏好研究——基于離散選擇實驗[J]. 賀焜,方海. 中國衛(wèi)生政策研究. 2020(02)
[2]基于雙因素理論的家庭醫(yī)生激勵機制研究[J]. 練璐,鄒慕蓉,胡丹,陳家應(yīng). 中國全科醫(yī)學(xué). 2019(28)
[3]云南省家庭醫(yī)生簽約服務(wù)開展現(xiàn)狀研究[J]. 嚴莉,彭琰. 中國全科醫(yī)學(xué). 2020(01)
[4]家庭醫(yī)生簽約服務(wù):治理困境與機制構(gòu)建[J]. 王梓懿,劉麗杭. 中國衛(wèi)生政策研究. 2019(06)
[5]我國家庭醫(yī)生簽約服務(wù)現(xiàn)狀的系統(tǒng)評價[J]. 姚銀鎣,周亮亮,熊季霞,葛玉芳. 中國衛(wèi)生事業(yè)管理. 2019(03)
[6]分級診療對家庭醫(yī)療經(jīng)濟負擔(dān)的影響——基于基層首診視角的實證檢驗[J]. 李華,徐英奇,高健. 江西財經(jīng)大學(xué)學(xué)報. 2018(05)
[7]運用主題框架法進行定性資料分析[J]. 汪濤,陳靜,胡代玉,汪洋. 中國衛(wèi)生資源. 2006(02)
本文編號:2963963
【文章來源】:中國衛(wèi)生政策研究. 2020,13(05)北大核心
【文章頁數(shù)】:6 頁
【文章目錄】:
1 資料與方法
1.1 研究對象
1.2 研究方法
1.3 分析方法
2 結(jié)果
2.1 四縣區(qū)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)政策概述
2.2 四縣區(qū)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的服務(wù)主體分析
2.3 四縣區(qū)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的服務(wù)內(nèi)容分析
2.4 四縣區(qū)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)面臨的主要問題
2.4.1 共性問題
(1)簽約服務(wù)內(nèi)容界定欠合理
(2)物質(zhì)激勵和職業(yè)發(fā)展問題突出
(3)居民主動性不強,健康素養(yǎng)有待提升
2.4.2 個性問題
(1)家庭醫(yī)生數(shù)量不足
(2)上門服務(wù)成本過高
(3)信息化對家庭醫(yī)生支撐不足
3 建議
3.1 明確家庭醫(yī)生職責(zé)定位,完善簽約服務(wù)規(guī)范
3.2 優(yōu)化各項激勵政策和機制
3.3 中西部地區(qū)需加大家庭醫(yī)生培養(yǎng)力度
3.4 補齊家庭醫(yī)生服務(wù)能力短板
3.5 強化簽約服務(wù)技術(shù)支撐
【參考文獻】:
期刊論文
[1]中國居民對家庭醫(yī)生簽約服務(wù)內(nèi)容的偏好研究——基于離散選擇實驗[J]. 賀焜,方海. 中國衛(wèi)生政策研究. 2020(02)
[2]基于雙因素理論的家庭醫(yī)生激勵機制研究[J]. 練璐,鄒慕蓉,胡丹,陳家應(yīng). 中國全科醫(yī)學(xué). 2019(28)
[3]云南省家庭醫(yī)生簽約服務(wù)開展現(xiàn)狀研究[J]. 嚴莉,彭琰. 中國全科醫(yī)學(xué). 2020(01)
[4]家庭醫(yī)生簽約服務(wù):治理困境與機制構(gòu)建[J]. 王梓懿,劉麗杭. 中國衛(wèi)生政策研究. 2019(06)
[5]我國家庭醫(yī)生簽約服務(wù)現(xiàn)狀的系統(tǒng)評價[J]. 姚銀鎣,周亮亮,熊季霞,葛玉芳. 中國衛(wèi)生事業(yè)管理. 2019(03)
[6]分級診療對家庭醫(yī)療經(jīng)濟負擔(dān)的影響——基于基層首診視角的實證檢驗[J]. 李華,徐英奇,高健. 江西財經(jīng)大學(xué)學(xué)報. 2018(05)
[7]運用主題框架法進行定性資料分析[J]. 汪濤,陳靜,胡代玉,汪洋. 中國衛(wèi)生資源. 2006(02)
本文編號:2963963
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