目的：通過對(duì)河北省三甲醫(yī)院護(hù)理人員科研能力及需求的調(diào)查，了解河北省三甲醫(yī)院護(hù)理人員科研能力及需求現(xiàn)狀；客觀分析影響護(hù)理人員護(hù)理科研能力的相關(guān)因素以及滿足護(hù)理人員科研需求的條件；為護(hù)理管理者及衛(wèi)生部門提高臨床護(hù)理人員科研能力，制定可行的政策及采取針對(duì)性的措施提供一定的參考依據(jù)；以推動(dòng)醫(yī)院護(hù)理科研工作的開展和提高。方法：本研究采用問卷調(diào)查的方法，使用問卷是在山西醫(yī)科大學(xué)程金蓮教授設(shè)計(jì)的“護(hù)理人員科研能力自評(píng)量表”基礎(chǔ)上自行設(shè)計(jì)的問卷；包括一般資料（10個(gè)條目）、科研能力自評(píng)量表（30個(gè)條目）、科研知識(shí)需求（7個(gè)條目）和獲取科研知識(shí)的途徑（3個(gè)條目）三大部分（共50個(gè)條目）。選定河北省10所三甲醫(yī)院（醫(yī)學(xué)院校附屬醫(yī)院4所，非附屬醫(yī)院6所），1100名工作一年以上的注冊護(hù)士進(jìn)行問卷調(diào)查，采用便利抽樣法進(jìn)行抽樣，調(diào)查資料使用EPIDATA3.0軟件建立數(shù)據(jù)庫，采用SPSS13.0統(tǒng)計(jì)軟件對(duì)收集數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，調(diào)查結(jié)果采用統(tǒng)計(jì)描述、方差分析、成組t檢驗(yàn)、SNK-q檢驗(yàn)。結(jié)果：1被調(diào)查1034名護(hù)理人員的科研能力得分在0～120分之間，平均為59.31±25.57分�？蒲心芰μ幱诟咚剑�81～12... 

【文章來源】：河北醫(yī)科大學(xué)河北省

【文章頁數(shù)】：60 頁

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
前言
材料與方法
結(jié)果
附表
討論
結(jié)論
參考文獻(xiàn)
附錄
綜述 我國護(hù)理人員科研能力及需求的現(xiàn)狀分析
    參考文獻(xiàn)
致謝
個(gè)人簡歷


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]國際護(hù)理研究熱點(diǎn)分析[J]. 李小寒,楊穎,崔雷.  護(hù)理研究. 2012(03)
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[3]護(hù)理人員醫(yī)學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)需求調(diào)查及繼續(xù)教育對(duì)策[J]. 方玉桂,吳艷妮,簡若姍,陳伶俐,江霞.  中國衛(wèi)生統(tǒng)計(jì). 2011(05)
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碩士論文
[1]臨床護(hù)理人員科研能力及相關(guān)因素的調(diào)查研究[D]. 袁宏艷.華中科技大學(xué) 2011
[2]護(hù)理人員科研能力自評(píng)量表的修訂[D]. 潘銀河.山西醫(yī)科大學(xué) 2011
[3]山東大學(xué)附屬醫(yī)院護(hù)理人員科研能力調(diào)查及影響因素研究[D]. 韓梅.山東大學(xué) 2010
[4]護(hù)理人員科研能力及影響因素分析[D]. 柴云萍.山西醫(yī)科大學(xué) 2009
[5]研究生科研能力的培養(yǎng)研究[D]. 段麗.湖南大學(xué) 2003



本文編號(hào)：2949303