醫(yī)院要想在當(dāng)前激烈的競(jìng)爭(zhēng)中獲得一席之地,就必須要在人事管理工作中緊密結(jié)合時(shí)代發(fā)展特征,積極的應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)。本文就是對(duì)互聯(lián)網(wǎng)背景下醫(yī)院人事管理信息化的思路進(jìn)行探究,分別分析"互聯(lián)網(wǎng)+"的概念與"互聯(lián)網(wǎng)+"背景下的醫(yī)院人事管理信息化建設(shè)的意義,結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際發(fā)展情況,提出"互聯(lián)網(wǎng)+"背景下醫(yī)院人事管理信息化的對(duì)策。 

【文章來(lái)源】：中國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會(huì)計(jì). 2020年09期

【文章頁(yè)數(shù)】：2 頁(yè)

【文章目錄】：
引言
一、什么是“互聯(lián)網(wǎng)+”
二、”互聯(lián)網(wǎng)+”背景下的醫(yī)院人事管理信息化建設(shè)的意義
三、“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下醫(yī)院人事管理信息化的對(duì)策
    （一）合理規(guī)劃，建立完善的管理系統(tǒng)
    （二）提高數(shù)據(jù)的安全性
    （三）構(gòu)建立體化的人事檔案
結(jié)束語(yǔ)



本文編號(hào)：2948751