【摘要】：目的探討醫(yī)學(xué)生的安全感與競爭態(tài)度、自尊的關(guān)系,分析自尊是否在安全感和競爭態(tài)度之間起中介效應(yīng)。方法采用"自尊量表"、"心理安全感量表"、"競爭態(tài)度量表",對整群抽取的某醫(yī)科大學(xué)806名學(xué)生進(jìn)行測評。結(jié)果醫(yī)學(xué)生安全感與自尊、過度競爭態(tài)度均呈負(fù)相關(guān)(r值分別為-0.528和-0.371,P0.01),與良性競爭態(tài)度呈正相關(guān)(r=0.199,P0.01);自尊與良性競爭態(tài)度呈負(fù)相關(guān)(r=-0.387,P0.01),與過度競爭態(tài)度呈正相關(guān)(r=0.377,P0.01)。自尊在安全感與良性競爭間起完全中介作用;在安全感與過度競爭間起部分中介作用。結(jié)論自尊在醫(yī)學(xué)生心理安全感與競爭態(tài)度之間存在中介效應(yīng)。提高大學(xué)生的安全感,塑造適度的自尊水平,是保持良性競爭態(tài)度的有效途徑。
【作者單位】： 中國醫(yī)科大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院衛(wèi)生統(tǒng)計教研室;
【分類號】：R395.6

【參考文獻(xiàn)】

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1 楊美麗;黃湘暉;鄭翠紅;;護(hù)士長組織凝聚力及自尊水平與競爭態(tài)度的相關(guān)性[J];護(hù)理學(xué)雜志;2010年13期

2 董幼丹;唐玲榮;王天灝;韓杰;李s，

本文編號：2533872