兒科護(hù)士情緒智力與職業(yè)倦怠相關(guān)性調(diào)查分析
本文關(guān)鍵詞:兒科護(hù)士情緒智力與職業(yè)倦怠相關(guān)性調(diào)查分析
更多相關(guān)文章: 兒科 護(hù)士 情緒智力 職業(yè)倦怠 離職率
【摘要】:目的:探討兒科護(hù)士情緒智力與職業(yè)倦怠水平的關(guān)系,為降低兒科護(hù)士職業(yè)倦怠水平和離職率提供新思路。方法:采用問卷調(diào)查法對(duì)62名兒科護(hù)士的情緒智力水平和職業(yè)倦怠感進(jìn)行調(diào)查。結(jié)果:本組兒科護(hù)士情感耗竭(27.19±9.48)分,呈高度倦怠,占71.42%;情緒智力總得分與職業(yè)倦怠中情感耗竭維度及去人格化維度得分呈顯著負(fù)相關(guān)(r=-0.326,P0.05;r=-0.241,P0.05),與個(gè)人無效感維度得分呈顯著正相關(guān)(r=0.447,P0.05)。結(jié)論:應(yīng)重視和加強(qiáng)臨床護(hù)士尤其是兒科護(hù)士對(duì)負(fù)性情緒的認(rèn)識(shí),正確指導(dǎo)其對(duì)負(fù)性情緒的調(diào)控,提高護(hù)士的情商水平,降低職業(yè)倦怠的發(fā)生率和離職率,穩(wěn)定護(hù)理隊(duì)伍。
【作者單位】: 湘潭市婦幼保健院;湘潭市中心醫(yī)院;吉首大學(xué);衡陽(yáng)市第一人民醫(yī)院;
【關(guān)鍵詞】: 兒科 護(hù)士 情緒智力 職業(yè)倦怠 離職率
【分類號(hào)】:R47
【正文快照】: 職業(yè)倦怠感是個(gè)體的心理體驗(yàn),是情緒衰竭、去人性化傾向、成就感低下綜合征,對(duì)個(gè)體的身心狀況、工作以及個(gè)體所在的組織產(chǎn)生巨大的影響。而護(hù)士則因其護(hù)理工作的高風(fēng)險(xiǎn)與高責(zé)任性成為職業(yè)倦怠的易感、高發(fā)人群。尤其是兒科護(hù)士,其護(hù)理服務(wù)對(duì)象特殊,高水準(zhǔn)的技術(shù)要求,家庭期望
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,本文編號(hào):931475
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