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《2015年浙江省醫(yī)學會兒科學分會學術年會暨兒內科疾病診治新進展國家級繼續(xù)教育學習班論文匯編》2015年

浙江省兒科醫(yī)生工作滿意度及人才需求調查分析

陶駿賢  施長春  

【摘要】：正目的了解浙江省兒科醫(yī)生工作滿意度和離職意愿現(xiàn)狀,分析其工作滿意度和離職意愿的影響因素及兒科人才需求。方法抽取浙江省兒科醫(yī)生414名,采取問卷調查法,運用明尼蘇達工作滿意度短式量表(MSQ)和離職意愿量表及自行設計的條目進行調查。結果被調查的浙江省兒科醫(yī)生本科學歷居多,主要來自三級醫(yī)院;兒科醫(yī)生滿意度與其年齡、學歷、職稱、專業(yè)背景、工作年限、所在單位兒科醫(yī)生規(guī)模、月平均收入等差異具有顯著性;兒科醫(yī)生辭去目前工作的

【作者單位】：杭州師范大學醫(yī)學院
【分類號】：R192.3
【正文快照】：

目的了解浙江省兒科醫(yī)生工作滿意度和離職意愿現(xiàn)狀,分析其工作滿意度和離職意愿的影響因素及兒科人才需求。 方法抽取浙江省兒科醫(yī)生414 名,采取問卷調查法,運用明尼蘇達工作滿意度短式量表(MSQ)和離職意愿量表及自行設計的條目進行調查。 結果被調查的浙江省兒科醫(yī)生本科

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