本文關鍵詞：企業(yè)員工工作倦怠與自殺意念的相關性

  更多相關文章： 企業(yè)員工 工作倦怠 情緒衰竭 玩世不恭 成就感低落 自殺意念 橫斷面研究

【摘要】：目的了解企業(yè)員工工作倦怠與自殺意念的相關性,為關注其心理健康提供依據。方法對上海市松江區(qū)2所企業(yè)247名員工施測Maslach工作倦怠量表(MBI-GS)與自殺意念自評量表(SIOSS),以SPSS17.0進行統(tǒng)計分析。結果①男員工的情緒衰竭、玩世不恭均高于女員工,差異有統(tǒng)計學意義(t=3.381,2.714,P0.01);離異員工成就低落感最明顯,差異有統(tǒng)計學意義(t=3.029,P0.05);普工的情緒衰竭、玩世不恭均高于干部,差異有統(tǒng)計學意義(t=2.333,2.130,P0.05);員工工齡越短,成就感低落越明顯,差異有統(tǒng)計學意義(F=2.909,P0.05);②企業(yè)員工自殺意念陽性率為13.36%(33/247);受教育程度是小學者自殺意念陽性率最高,差異有統(tǒng)計學意義(χ2=8.197,P0.05);其余不同人口學特征有無自殺意念比較,差異均無統(tǒng)計學意義(P0.05);③Pearson相關分析顯示,企業(yè)員工情緒衰竭、玩世不恭與自殺意念呈正相關(P0.01);成就感低落與自殺意念呈負相關(P0.01);④多元回歸分析顯示,企業(yè)員工性別、工齡、自殺意念能夠預測情緒衰竭20.9%的變異量;性別、自殺意念能夠預測玩世不恭13.7%的變異量;工齡、自殺意念能夠預測成就感低落8.8%的變異量。結論企業(yè)員工中,男性、離異者、普工、工齡越短者的工作倦怠較多見;受教育程度是小學者自殺意念多見。
【作者單位】： 上海市松江區(qū)精神衛(wèi)生中心;
【分類號】：B846
【正文快照】： 隨著中國工業(yè)化的快速發(fā)展,企業(yè)員工的工作壓力日益增大,一部分人群甚至出現(xiàn)了工作倦怠,給其心理健康及工作狀態(tài)均造成了一定的負面影響。工作倦怠主要是指個體不能有效地應對工作上延續(xù)不斷的各種壓力,而產生的一種長期性心身反應,包括情緒衰竭、玩世不恭和成就感低落。曾遠

【參考文獻】

中國期刊全文數(shù)據庫 前10條

1 曾遠紅;;企業(yè)員工工作倦怠的影響因素分析[J];當代醫(yī)學;2012年10期

2 朱小根;;企業(yè)員工自殺現(xiàn)象的心理歸因及預防建議[J];廣西政法管理干部學院學報;2012年02期

3 商濤;王小桃;張曉輝;寧元元;;企業(yè)生產線員工工作倦怠的調查[J];中國健康心理學雜志;2006年06期

4 李晶;盧寧;;深圳市IT知識員工工作倦怠及其相關因素研究[J];中國健康心理學雜志;2008年12期

5 陳瑞敏;;員工職業(yè)倦怠、應對方式與心理健康的相關性研究[J];中國健康心理學雜志;2009年06期

6 張艷萍;張開金;邱曉艷;;外貿企業(yè)員工職業(yè)倦怠流行因素分析[J];江蘇衛(wèi)生保健;2009年04期

7 夏朝云,王東波,吳素琴,葉劍輝;自殺意念自評量表的初步制定[J];臨床精神醫(yī)學雜志;2002年02期

8 顏士勇;何永頻;賴紹融;丁曉滄;楊佩娣;戴俊明;陳思路;傅華;;公司職員職業(yè)緊張與工作倦怠的關系[J];環(huán)境與職業(yè)醫(yī)學;2011年08期

9 張琳琳;劉輝;;工作特征與企業(yè)員工工作倦怠[J];中國健康心理學雜志;2010年03期

10 李永鑫;工作倦怠及其測量[J];心理科學;2003年03期

【共引文獻】

中國期刊全文數(shù)據庫 前10條

1 陳歡;;檢察官壓力源實證調查研究[J];阿壩師范高等�？茖W校學報;2012年02期

2 汪宏;王軍;;高校輔導員職業(yè)倦怠現(xiàn)狀的調查研究[J];安徽工業(yè)大學學報(社會科學版);2009年03期

3 辛莘;何成森;;醫(yī)學生自殺意念相關因素分析[J];安徽醫(yī)學;2010年05期

4 王元元;王萬榮;;領悟社會支持在高職高專生自殺意念中的作用機制探討[J];安徽醫(yī)學;2011年11期

5 李潔;甘怡群;周宇;;建筑設計師完美主義與工作倦怠的關系[J];北京大學學報(自然科學版);2012年04期

6 劉方方;張冰梅;任競;王寧遠;;重慶市公共圖書館館員主觀幸福感的調查研究[J];國家圖書館學刊;2011年04期

7 白玉苓;;工作壓力與工作倦怠關系研究——以服裝企業(yè)知識型員工為例[J];北京工商大學學報(社會科學版);2010年03期

8 湯國杰;;普通高校體育教師職業(yè)認同理論模型構建與實證研究[J];北京體育大學學報;2009年03期

9 吳春成;;南通市高職院校學生體育課倦怠現(xiàn)象研究[J];搏擊(體育論壇);2012年04期

10 裴利芳;王燕妮;;工作倦怠的因素分析與研究發(fā)展述評[J];北京科技大學學報(社會科學版);2008年03期

中國重要會議論文全文數(shù)據庫 前10條

1 楊會芹;;青少年焦慮心理與自殺現(xiàn)象分析[A];創(chuàng)新·發(fā)展·和諧——河北省第二屆社會科學學術年會論文專輯[C];2008年

2 馬瑤;趙建新;王遠麗;廣建梅;白樺;;影響高職院新生心理適應性因素的回歸分析[A];云南省高職高專教育分會第七次全體理事會暨2011年學術年會論文集[C];2011年

3 胡婉麗;;中庸文化取向下的組織成員創(chuàng)新意愿與工作倦怠關系研究[A];第七屆中國科技政策與管理學術年會論文集[C];2011年

4 馮珊珊;肖水源;;自殺意念流行病學研究中的若干方法學問題[A];全國第九屆危機干預及自殺預防學術年會論文匯編（二）[C];2011年

5 徐昕;;為權利而自殺——轉型中國農民工的“以死抗爭”[A];中國制度變遷的案例研究（廣東卷）（第六集）[C];2008年

6 薛祖梅;殷小川;向艷;;競技體育教練員職業(yè)倦怠量表編制的初步構想[A];第8屆全國運動心理學學術會議論文匯編[C];2006年

7 曾垂凱;時勘;;IT員工的工作需求、工作資源與工作倦怠[A];第三屆（2008）中國管理學年會論文集[C];2008年

8 趙春輝;馬世超;;大學生應對方式問卷編制的驗證性因素分析[A];高校心理健康教育新進展——全國第十屆高校心理健康教育與心理咨詢學術交流會論文集[C];2007年

9 張力為;林嶺;;運動性心理疲勞研究進展[A];2006-2007體育科學學科發(fā)展報告[C];2007年

10 常向東;馬丹英;;企業(yè)員工工作倦怠與自殺意念的相關性[A];國際中華應用心理學研究會第十屆學術年會論文集[C];2013年

中國博士學位論文全文數(shù)據庫 前10條

1 方樂;心理解剖在農村青年自殺身亡者中的應用研究[D];山東大學;2009年

2 鄧睿;我國中學教師職業(yè)成就感問題研究[D];華東師范大學;2011年

3 潘偉穎;房地產企業(yè)員工工作倦怠相關因素和干預研究[D];華東師范大學;2011年

4 梁瑛楠;大學生自殺意念的影響因素與干預研究[D];遼寧師范大學;2011年

5 張華;山東省縣級公立醫(yī)院工作變動流入的衛(wèi)生技術人員工作狀況綜合評價[D];山東大學;2011年

6 高琦;扭力與農村青年自殺的關系及其理論模型研究[D];山東大學;2011年

7 石蕾;知識型員工職業(yè)倦怠研究[D];天津大學;2010年

8 羅昱;護理人員職業(yè)價值觀、情緒勞動、工作產出關系研究[D];武漢大學;2011年

9 孟凡良;中央企業(yè)經營者道德風險研究[D];華中科技大學;2012年

10 李永鑫;三種職業(yè)人群工作倦怠的比較研究：基于整合的視角[D];華東師范大學;2005年

中國碩士學位論文全文數(shù)據庫 前10條

1 李文華;競技武術套路一線教練員最佳執(zhí)教年限的研究[D];上海體育學院;2010年

2 許丹丹;EI培訓對外向型企業(yè)營銷人員工作滿意度和績效影響的研究[D];遼寧師范大學;2010年

3 衛(wèi)巍;高校行政人員工作滿意度與敬業(yè)度的關系研究[D];大連理工大學;2010年

4 謝燁;青年員工主觀幸福感實證研究[D];湘潭大學;2010年

5 陳航;導游員工作倦怠研究[D];湘潭大學;2010年

6 李占立;工作要求—資源模型與工作倦�。簳r間管理傾向調節(jié)作用[D];蘇州大學;2010年

7 李麗華;連云港市中等職業(yè)學校教師職業(yè)倦怠的現(xiàn)狀與對策[D];蘇州大學;2010年

8 羅助年;廣州安費諾公司超產獎勵計劃的診斷與優(yōu)化[D];蘭州大學;2010年

9 戴喜梅;高校檔案管理人員職業(yè)倦怠與成就動機的調查研究[D];華東師范大學;2010年

10 鄭傳現(xiàn);高職教師倦怠現(xiàn)狀及其相關因素的研究[D];華東師范大學;2010年

【二級參考文獻】

中國期刊全文數(shù)據庫 前10條

1 蔣立新;田華偉;王秀萍;王綿珍;王治明;;職業(yè)緊張對外來工免疫功能的影響[J];公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學;2007年05期

2 田原;;對富士康“十連跳”悲劇多些關懷少些圍觀[J];中國發(fā)展觀察;2010年06期

3 余善法;工作緊張因素與健康的關系[J];工業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病;1997年04期

4 周財亮;朱偉;蘇東梅;;企業(yè)員工工作倦怠現(xiàn)狀及其影響因素調查[J];鄭州大學學報(醫(yī)學版);2007年06期

5 王治明,蘭亞佳,李健,王綿珍;中小學教師職業(yè)緊張和緊張反應評價研究[J];華西醫(yī)科大學學報;2001年03期

6 楊新偉,王治明,蘭亞佳,王綿珍;刑警、醫(yī)師、教師職業(yè)緊張及工作能力對比分析[J];四川大學學報(醫(yī)學版);2004年02期

7 朱偉;王治明;王綿珍;蘭亞佳;吳思英;;護士工作倦怠及其影響因素評價[J];四川大學學報(醫(yī)學版);2006年04期

8 蔣獎,張姝s，

本文編號：1208040